INNHOLDSFORTEGNELSE - Sør-Trøndelag fylkeskommune

PersonalressurseneInnenfor de tjenesteområdene som fylkeskommunen vil ha ansvaret for i planperioden, er detvåren 2005 2562 ansatte som utfører 2144 årsverk. 56% av de ansatte er kvinner, 44% menn.Tabell 2.5.1 Ansatte fordelt på virksomhetsområdeÅrsverkVirksomhetsområde * vår 2004 vår2005Opplæring 1820,1 1817,4Tannhelsetjenesten 173,1 170,8Andre tjenesteproduserende enheter 60,8 61,7Sentral ledelse og støttefunksjoner: 104,2 94,1Til sammen 2158,2 2144,0I virksomhetsområdet ”Opplæring” inngår og Opplæringsavdelingen inkl PP-tjenesten i tillegg til devideregående skoleneOmrådet ”Andre tjenesteproduserende enheter” omfatter Enhet for regional utvikling og Bibliotekavdelingen.Området ”Sentral ledelse og støttefunksjoner” omfatter fylkesrådmannens ledergruppe, Plan- ogstyringsavdelingen ,Fylkesrevisjonen, Jus- og innkjøpstjenesten, IKT-tjenesten, Regnskapstjenesten,Arbeidsgivertjenesten, Bygge- og eiendomstjenesten og Politisk sekretariat.20054 %3 %8 % OpplæringTannhelsetjenestenAndretjenesteproduserendeenheterSentral ledelse ogstøttefunksjoner:85 %Figur 2.5.2: Årsverk fordelt på sektorI gruppen Sentral ledelse og støttefunksjoner inngikk Fylkesrevisjonen i 2004 med 13,6årsverk. På grunn av omorganisering og opprettelse av revisjonsforetak utgjør denne enheten i2005 kun 3 årsverk. For øvrig inneholder tallene både grunnbemanning og tilsatte i helt- ellerdelvis eksternt finansierte prosjekter.AlderssammensetningGjennomsnittsalderen øker svakt. Andelen over 64 (2% er 50 ansatte) er lavere enn de toforegående årene, noe som kan ha sammenheng med økende bruk av AFP. Ca 68% avarbeidstakerne er i den aldersgruppen som vanligvis omtales som seniorer (45+).Strategiplan 2006 – 2009 med budsjett 2006 fylkesrådmannens forslag 30