13.07.2015 Views

INNHOLDSFORTEGNELSE - Sør-Trøndelag fylkeskommune

INNHOLDSFORTEGNELSE - Sør-Trøndelag fylkeskommune

INNHOLDSFORTEGNELSE - Sør-Trøndelag fylkeskommune

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

utplasseringer i bedrift, antall ungdomsbedrifter og antall samarbeidsavtaler. Det arbeidesvidere med metoder for å foreta tellinger i skolene.Interne ProsesserStyringsperspektivInterne prosesserStrategiske mål KSF ID MåleindikatorArbeidsprosessene iSTFK skal væreenkle og effektivemed kvalitet ogservice i alle ledd.Resultat1.halvår2005MålAvvik (framål)Mål(nedregrense)Gode, tydelige og helhetlige systemer I1.1 Systemer 4,4 5,0 -0,6 4,0Klare ansvarsforhold og optimaldelegeringI2.1 Ansvar og delegering 5,1 5,0 0,1 4,0I2.2Lederavtale/medarbeidersamtaler61 % 100 % -39 % 80 %Innenfor styringsperspektivet Interne prosesser har vi et strategisk mål der det er definert toKritiske suksessfaktorer (KSF) som minst må oppfylles for å nå det strategiske målet omenkle og effektive arbeidsprosesser med fokus påkvalitet, samspill og service i alle ledd. Dette er Gode, tydelige og helhetlige systemer ogKlare ansvarsforhold og optimal delegering. Måleindikatorene som brukes for å se omdette oppfylles, er koblet til bestemte spørsmål i Medarbeiderundersøkelsen.ØkonomiStyringsperspektivØkonomiStrategiske mål KSF ID MåleindikatorI STFK skal vi utnyttetilgjengeligeressursereffektivt og kreativtetter prioriteringerbasert på mål ogverdier.Samsvar mellom mål og ressurs,prioriteringsevne og realistiskbudsjetteringResultat1.halvår2005MålAvvik (framål)Mål(nedregrense)Ø1.1 Avvik regnskap og budsjett 0 0Effektiv tjenesteproduksjon Ø2.1 Kostnad pr elev -0,2 %Landsgj.snitt +/-5%0,0Innenfor styringsperspektivet Økonomi har vi et strategisk mål der det er definert to Kritiskesuksessfaktorer (KSF) som minst må oppfylles for å nå det strategiske målet om attilgjengelige ressurser skal utnyttes effektivt og kreativt etter prioriteringer basert på mål ogverdier. Dette er Samsvar mellom mål og ressurs, prioriteringsevne og realistiskbudsjettering og Effektiv tjenesteproduksjon. Som indikator på om dette oppfylles, brukesavvik mellom regnskap og budsjett, samt kostnad pr elev (tall hentet fra KOSTRA, som igjenviser en direkte kobling mellom <strong>fylkeskommune</strong>ns styringssystem og det nasjonalevurderingssystemet).Strategiplan 2006 – 2009 med budsjett 2006 fylkesrådmannens forslag 59

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!