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ENTREVISTA Fábio Ulhoa Coelho e o novo Código ComerCial ...

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direito Penal<br />

10 Fórum jurídico<br />

retrosPectiva<br />

05/09/2011 – na decisão do Habeas Corpus 149.250, a<br />

Quinta Turma do STJ considerou ilegais as investigações<br />

da operação satiagraha promovida pela Polícia Federal,<br />

por abuso de poder na obtenção de provas pela agência<br />

brasileira de inteligência (abin). Foram, portanto, anulados<br />

todos os procedimentos decorrentes dessa operação,<br />

inclusive a ação penal contra o banqueiro daniel<br />

dantas, do grupo opportunity, inicialmente condenado<br />

por corrupção ativa. Foi interposto recurso Extraordinário,<br />

que aguarda julgamento.<br />

direito do trabalho<br />

direito Civil e<br />

Constitucional<br />

25/10/2011 Data do julgamento – Decisão do resp<br />

1.183.378 , da Quarta Turma do STJ. Pela primeira vez, foi<br />

dado provimento a um recurso que habilitou duas mulheres<br />

ao casamento civil. o STj seguiu, portanto, o entendimento<br />

consolidado pelo stF no primeiro semestre de 2011sobre o<br />

reconhecimento da união estável homoafetiva.<br />

inovações jUrídiCas<br />

direito<br />

Comercial<br />

12/09/11 – publicado no DJe, a Segunda<br />

Seção do STJ, no julgamento<br />

do resp 1.197.929, decidiu que instituições<br />

financeiras têm responsabilidade<br />

objetiva em caso de fraudes<br />

cometidas por terceiros e devem, por<br />

conseguinte, indenizar as vítimas<br />

dos fatos fraudulentos, como no caso<br />

de abertura de contas ou obtenção<br />

de empréstimos mediante o uso de<br />

identificação falsa. o stJ considerou<br />

que as fraudes dessa espécie seriam<br />

riscos do empreendimento, e, portanto,<br />

fortuitos internos.<br />

lei n o 12.506, de 11/10/2011– Esta Lei dispôs sobre novas regras para a contagem do prazo de<br />

aviso prévio. Agora, os empregados que tiverem trabalhado por até um ano na mesma empresa terão<br />

direito ao aviso prévio de 30 dias, e aqueles que trabalharam por tempo maior do que esse período<br />

terão direito ao acréscimo de 3 dias por ano trabalhado, até o limite de 90 dias. Por exemplo, no caso<br />

de um empregado que está há 4 anos na mesma empresa, ele terá direito aos 30 dias referentes ao<br />

primeiro ano trabalhado, somado aos 9 dias referentes aos outros três anos de serviço prestado,<br />

resultando em um período de aviso prévio de 39 dias.<br />

direito Constitucional<br />

26/10/2011 – o Pleno do STF decidiu, por unanimidade,<br />

negar provimento ao recurso extraordinário<br />

nº. 603.583-rS, ao defender a constitucionalidade<br />

do exame da oab. assim, foi definido

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