RESUMO PALAVRAS-CHAVE ABSTRACT - GV Pesquisa

EAESP/FGV/NPP - NÚCLEO DE PESQUISAS E PUBLICAÇÕES 126/298Otávio – Isso é um exemplo? cada um tem seu valor?Raimundo – Tem cada umSônia – Cada um tem seu valor de acordo com a tipologia dele. Então, se o nossocontrato com ele é ser 100.000 por mês, estou dando um exemplo, mas se em contrapartida ele tem que produzir para a gente 60.000 e se naquele mês ele não produzir60.000 a gente desconta daqui.Raimundo – Do contrato dele, sumariamente.Sônia – Do contrato dele, ele recebe menos da gente naquele mês.Raimundo – O Estado não tem prejuízo em hipótese alguma!Sônia – Isso é acompanhado mensalmente, a gente só repassa para ele o valorintegral desde que ele cumpra o que ele tinha que produzir para a gente. Se eleproduziu menos, a gente multa ele aqui.Raimundo – Para você ter uma idéia. Paulo Souto, que trabalhava para o Dr.Magalhães, ele está voltando agora e ele me disse outro dia que vai pisar fundo noacelerador para terceirizar mais serviços ainda. O grande problema que existe não ébem assim, eu já disse a ele que não é bem assim, o que complica a história é opassivo do pessoal que tem nos nossos hospitais, por exemplo, eu tenho um hospitalcomo Roberto Campos, tem 2.000 pessoas lá dentro.Sônia – A gente terceiriza uma unidade dessas e vai fazer o que com as pessoas,colocar aonde? Está todo mundo contratado, ninguém vai poder colocar para fora evai fazer o que? Então tem todo esse lance, tem unidade que a gente pensa emterceirizar mas não tem como terceirizar porque tem um quantitativo enorme derecursos humanos lá dentro. Normalmente a gente terceirizou todas as unidadesR ELATÓRIO DE P ESQUISA Nº 1/2003