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certificação de competências profissionais - Organização ...

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CERTIFICAÇÃO DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAISDISCUSSÕES111cognitivos elementares, mas também não-observáveis, que po<strong>de</strong>m ser executados<strong>de</strong> forma não ambígua pelo educando. A teoria é semelhante ao enfoquedas teorias <strong>de</strong> processamento <strong>de</strong> informações (Newell, Simon e Reitman).Neste contexto, é importante observar o que Landa <strong>de</strong>fine como operaçãoelementar. A operação elementar para ele é um conceito ‘relativo’, pois oque é elementar para um aprendiz, não o é para outro. Landa <strong>de</strong>fine o processoalgorítmico como sendo uma série <strong>de</strong> operações elementares que são executadasem uma forma padrão para solucionar todos os problemas <strong>de</strong> umacerta classe (ex.: telefonar, ligar um carro).Um processo heurístico é <strong>de</strong>finido por ele como uma série <strong>de</strong> operaçõesnão elementares que não são executadas em uma forma padrão (ex.;escolher um atributo <strong>de</strong> uma figura geométrica entre diversos atributos aotentar solucionar um teorema). A teoria Algo-Heurística recomenda transformaro aprendizado e a instrução em processos algorítmicos. Quando isso nãoé possível ou viável, recomenda-se o uso <strong>de</strong> processos heurísticos.O método construtivistaO construtivismo se opõe aos métodos objetivistas <strong>de</strong> avaliação comoo <strong>de</strong> critério referência. Para eles esses métodos não são apropriados paraavaliar a aprendizagem dos ambientes <strong>de</strong> construção do conhecimento e parecemser insensíveis para perceber outros tipos <strong>de</strong> aprendizagem. Para osconstrutivistas, os métodos <strong>de</strong> avaliação <strong>de</strong>vem ser mais livres <strong>de</strong> metas eacessar a construção do conhecimento em relevantes contextos que requeremmúltiplas perspectivas e pontos <strong>de</strong> vista. Devem estar livres <strong>de</strong> objetivos fechados,ampliando a flexibilida<strong>de</strong> <strong>de</strong> alternativas <strong>de</strong> resultados. Para a abordagemconstrutivista, a competência é criada no <strong>de</strong>correr das experiênciaspessoais. É na construção do mundo que a pessoa <strong>de</strong>senvolve o seu projeto <strong>de</strong>vida, e caminha da aptidão e da vocação para o êxito e a competência profissional.O construtivismo consi<strong>de</strong>ra que a realida<strong>de</strong> resi<strong>de</strong> na mente do conhecedore que ele constrói e interpreta a realida<strong>de</strong> <strong>de</strong> acordo com suas experiências,estruturas mentais e sistemas <strong>de</strong> crenças que são usadas para interpretaros objetivos e eventos. Em sua visão, nenhuma visão <strong>de</strong> mundo é mais realque qualquer outra. A mente filtra os insumos do mundo externo e faz suasinterpretações. Cada um concebe o mundo diferentemente, <strong>de</strong> acordo comsuas experiências originais. Para os construtivistas, a avaliação da competênciaindividual tem que levar em conta a construção do conhecimento e, portanto,não po<strong>de</strong> estar limitada por objetivos terminais que impeçam a ativida<strong>de</strong>criadora e empobreçam a imaginação.

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