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Método Tronco Comum - Book - V2.5

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ATORES<br />

• Líder do projeto<br />

• Governança do Hospital<br />

• Equipe expandida<br />

FERRAMENTAS<br />

• Apresentação Padrão para<br />

Governança<br />

• Termo de Abertura do<br />

Projeto (TAP)<br />

RESULTADOS<br />

• Expectativas alinhadas<br />

• Equipe mobilizada<br />

INTRODUÇÃO À ETAPA<br />

A etapa “Agenda” é o início da transformação do processo. Ela consiste no planejamento do<br />

projeto e na realização dos alinhamentos fundamentais para o sucesso das próximas etapas. A<br />

etapa ganha seu nome das reuniões onde o projeto de transformação será apresentado à<br />

governança e à equipe expandida.<br />

ATIVIDADES<br />

Elaborar proposta de<br />

projeto<br />

Alinhar e validar com a<br />

Governança<br />

Mobilizar a Equipe<br />

Expandida<br />

A primeira atividade da etapa “agenda” é a de planejamento, onde será definido o escopo do<br />

projeto, a equipe e os ganhos esperados. É necessário estudar os materiais de referência<br />

disponíveis à fim de definir e nivelar os envolvidos sobre o escopo do mesmo, abrangendo<br />

informações como: principais regulamentações e normas, suas principais atividades, interfaces<br />

de entrada e saída, sistemas envolvidos, indicadores, insumos, produtos e escopo. Antes de<br />

qualquer intervenção, é fundamental entender as frustrações e tentativas anteriores de se<br />

melhorar a realidade do processo.<br />

Levando essas definições para a Governança e a Equipe Expandida, busca-se um ambiente<br />

colaborativo e fértil para que as intervenções necessárias sejam feitas causando o menor atrito e<br />

incômodo possível. O objetivo desse encontro é adquirir o aval da governança para mobilizar a<br />

equipe e realizar tais mudanças.<br />

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