Método Tronco Comum - Book - V2.5
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ATORES<br />
• Líder do projeto<br />
• Governança do Hospital<br />
• Equipe expandida<br />
FERRAMENTAS<br />
• Apresentação Padrão para<br />
Governança<br />
• Termo de Abertura do<br />
Projeto (TAP)<br />
RESULTADOS<br />
• Expectativas alinhadas<br />
• Equipe mobilizada<br />
INTRODUÇÃO À ETAPA<br />
A etapa “Agenda” é o início da transformação do processo. Ela consiste no planejamento do<br />
projeto e na realização dos alinhamentos fundamentais para o sucesso das próximas etapas. A<br />
etapa ganha seu nome das reuniões onde o projeto de transformação será apresentado à<br />
governança e à equipe expandida.<br />
ATIVIDADES<br />
Elaborar proposta de<br />
projeto<br />
Alinhar e validar com a<br />
Governança<br />
Mobilizar a Equipe<br />
Expandida<br />
A primeira atividade da etapa “agenda” é a de planejamento, onde será definido o escopo do<br />
projeto, a equipe e os ganhos esperados. É necessário estudar os materiais de referência<br />
disponíveis à fim de definir e nivelar os envolvidos sobre o escopo do mesmo, abrangendo<br />
informações como: principais regulamentações e normas, suas principais atividades, interfaces<br />
de entrada e saída, sistemas envolvidos, indicadores, insumos, produtos e escopo. Antes de<br />
qualquer intervenção, é fundamental entender as frustrações e tentativas anteriores de se<br />
melhorar a realidade do processo.<br />
Levando essas definições para a Governança e a Equipe Expandida, busca-se um ambiente<br />
colaborativo e fértil para que as intervenções necessárias sejam feitas causando o menor atrito e<br />
incômodo possível. O objetivo desse encontro é adquirir o aval da governança para mobilizar a<br />
equipe e realizar tais mudanças.<br />
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