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Método Tronco Comum - Book - V2.5

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Antes de detalhar as etapas do <strong>Método</strong> de Gestão do Dia a Dia, se faz necessário explorar dois conceitos fundamentais<br />

que serão utilizados ao longo das etapas: O dono do processo (também chamado de líder do processo) e os escopos de<br />

atuação. Ambos são definições que serão feitas na etapa de ativação da Gestão do Dia a Dia.<br />

Quem é o Dono do Processo?<br />

O Dono do Processo é um<br />

profissional dedicado, parcial ou<br />

integralmente, a cuidar<br />

efetivamente da melhoria e da<br />

sustentação do desempenho de<br />

processos, suportando os<br />

gestores;<br />

Devem-se ter poucos e<br />

qualificados donos de processo de<br />

acordo com a maturidade dos<br />

processos e da organização<br />

Esse é um papel que recomendase<br />

ser formalizado para suportar a<br />

Gestão do Dia a Dia<br />

Quais as responsabilidades?<br />

• Cuidar para que os ritos de<br />

gestão sejam seguidos e as<br />

agendas respeitadas.<br />

• Auxiliar na coleta de<br />

indicadores<br />

• Reunir informações sobre o<br />

processo<br />

• Acompanhar o andamento das<br />

ações de melhoria<br />

• Executar ações de melhoria<br />

sob sua responsabilidade<br />

• Acionar o patrocinador(es)<br />

sempre que necessário para<br />

tomada de decisão<br />

Quais os benefícios?<br />

• Conhecer<br />

profundamente o<br />

processo/negócio<br />

• Ter acessos facilitado<br />

aos gestores<br />

• Estar próximo das<br />

decisões<br />

• Ser uma peça chave na<br />

execução de melhorias<br />

em prol do Hospital<br />

• Formar-se para<br />

assumir posições de<br />

liderança no HU<br />

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