partea i, ii: planul de management şi regulamentul rezervaţiei ...

I. Management eficient.
Îmbunătăţirea performanţelor manageriale ale Administraţiei Rezervaţiei este un
deziderat important pentru realizarea căruia au fost luate măsuri încă de la înfiinţarea
instituţiei. Aceste măsuri s-au dezvoltat pe parcursul perioadei parcurse până în prezent,
atât cu contribuţie de la bugetul naţional cât şi cu ajutorul unor proiecte internaţionale şi a
constat în asigurarea personalului necesar, din punct de vedere numeric şi calitativ şi
asigurarea unei infrastructuri adecvate cuprinzând dotarea personalului cu echipament,
aparatură şi mijloace de circulaţie navală şi rutieră, mijloace de comunicare, etc. Având
în vedere că, în continuare, Administraţia Rezervaţiei nu are încă asigurat personalul
necesar unei activităţi optime şi nici dotarea necesară, se impune continuarea eforturilor
în această direcţie.
Este necesară, de asemenea, continuarea eforturilor pentru implicarea altor parteneri în
sprijinul gestionării Rezervaţiei, (organizaţii neguvernamentale, agenţi voluntari, etc.)
inclusiv prin implicarea nemijlocită a comunităţilor locale.
I1: Îmbunătăţirea capacităţii instituţionale a Administraţiei Rezervaţiei, a metodelor de
management adaptativ integrat
• I1.1: Asigurarea condiţiilor şi urmărirea implementării obiectivelor prevăzute în
Master Plan – program pentru dezvoltare durabilă în Rezervaţie.
• I1.2: Delimitarea patrimoniului Rezervaţiei, domeniul public de interes naţional.
• I1.3: Îmbunătăţirea organigramei Administraţiei Rezervaţiei şi asigurarea
numărului de personal prevăzut în raportul internaţional de expertiză (330)
• I1.4: Dezvoltarea capacităţii de expertiză managerială a resurselor umane
implicate în administrarea Rezervaţiei.
• I1.5: Crearea unui departament de proiecte în cadrul Administraţiei Rezervaţiei şi
elaborarea proiectelor pentru implementarea Planului de Management.
• I1.6: Proceduri simplificate de colectarea, procesarea şi evaluarea datelor
necesare elaborării rapoartelor şi fundamentării deciziilor operaţionale pentru
managementul Rezervaţiei.
• I1.7: Realizarea unui mecanism de coordonare şi colaborare între autorităţile
implicate în managementul activităţilor desfăşurate în perimetrul Rezervaţiei.
• I1.8: Accesarea fondurilor europene pentru realizarea acţiunilor din Planul de
Management.
• I1.9: Creşterea capacităţii de management a situaţiilor de urgenţă.
• I1.10: Asigurarea facilităţilor tehnice pentru realizarea monitoringului integrat şi
pentru asigurarea sistemului informaţional.
• I1.11: Dezvoltarea capacităţii de supraveghere a regimului hidrologic şi
hidrochimic în Rezervaţie prin elaborarea şi implementarea modelelor matem
atice adecvate.
• I1.12: Optimizarea colaborării Administraţiei Rezervaţiei cu celelalte instituţii cu
atribuţii în Rezervaţie şi cu organizaţiile neguvernamentale.
I2: Eficientizarea actului decizional al Administraţiei Rezervaţiei prin implicarea
comunităţilor locale, a tinerilor şi a agenţilor voluntari
• I2.1: Dezvoltarea procesului de consultare periodică reciprocă şi forme de
parteneriat cu populaţia locală în adoptarea unor decizii de interes major pentru
comunităţile locale.
_________________________________________________________________________________ 123
A.R.B.D.D. ‐ Ocroteşte natura şi păstrează tradiţiile!