partea i, ii: planul de management şi regulamentul rezervaţiei ...

- Definirea scopului Planului de Management, ca formulare a unei stări viitoare
ideale pentru Rezervaţie, pe termen lung şi ca rezultat al implementării planului de
management.
- Identificarea temelor principale pentru plan, definite ca secţiuni ale planului
care tratează un set de probleme relaţionate.
- Identificarea obiectivelor, definite ca ţinte precise pentru ceea ce Rezervaţia
trebuie să atingă în urmărirea scopului general şi cel puţin pe durata de implementare a
planului (2008-2012).
- Identificarea acţiunilor şi a indicatorilor pentru fiecare obiectiv din temele
stabilite, definite ca operaţiuni necesare în aplicarea opţiunilor de management pentru
realizarea obiectivelor stabilite în cadrul fiecărei teme.
- Identificarea şi planificarea acţiunilor de monitoring, pentru măsurarea
indicatorilor definiţi şi pentru evaluarea progresului în atingerea obiectivelor de
management.
- Stabilirea priorităţii şi planificarea în timp pentru fiecare acţiune, ca măsură
de alocare eficientă a fondurilor de timp, personal şi financiare disponibile.
- Identificarea colaboratorilor.
- Atribuirea de resurse pentru fiecare acţiune, incluzând: timpul alocat de
personal şi de manager, cunoştinţele locale, bani, echipament şi infrastructură.
- Asigurarea aprobării planului şi legalizarea lui. Publicarea planului.
- Elaborarea planului de lucru anual.
1.5 Procedura de modificare şi actualizare a planului
Planul de Management are la bază principiile unui management adaptabil, care să
permită o modificare relativ uşoară a deciziilor, ca răspuns la schimbările ce pot apărea
ulterior.
Motivele pentru care se impune adoptarea unui management adaptabil sunt:
• identificarea de noi nişe ecologice funcţionale;
• declararea Rezervaţiei ca sit Natura 2000 poate aduce abordări noi în procesul
managerial al Rezervaţiei;
• modificarea cadrului legislativ poate aduce modificări în activitatea unor agenţi în
perimetrul Rezervaţiei;
• fenomene naturale imprevizibile pot produce schimbări care impun reconsiderarea
unor măsuri;
• prezenţa şi activitatea omului poate accentua şi accelera unele schimbări;
_________________________________________________________________________________ 9
A.R.B.D.D. ‐ Ocroteşte natura şi păstrează tradiţiile!