Slutversion Hela arbetslivet 28 sept 2012.pdf - Svenska ESF-rådet

HÄLSAN I FOKUS
Begreppet hälsa har flera dimensioner. En tämligen välkänd definition har
utformats av Världshälsoorganisationen (WHO) som beskriver hälsa som ett
tillstånd av fullständigt fysisk, psykiskt och socialt välbefinnande (SOU
1999:137). Thompsson & Menckel (1997) beskriver å sin sida fem olika
dimensioner av begreppet hälsa. De skiljer på; fysisk hälsa, mental hälsa,
emotionell hälsa, social hälsa och spirituell hälsa. Fysisk hälsa handlar om att
kroppen fungerar, att kunna utföra sitt arbete och genomföra fysiska
aktiviteter. Mental hälsa är att uppleva frånvaro av stress som gör att individer
kan tänka klart och sammanhängande. Den sociala hälsan omfattar människors
förmåga att ingå i sociala relationer (a.a.). Hälsa är således något mer än bara
frånvaro av sjukdom (SOU 1999:137). Forskning visar vidare att hälsa
påverkas av en mängd omgivnings- och personrelaterade faktorer (Nordenfelt
1995, Thomsson & Menckel 1997). Denna utvärdering tar fasta på tre
dimensioner av begreppet hälsa; den fysiska hälsan, den psykiska/mentala
hälsan och den psykosociala hälsan. Med den senast nämnda benämningen
avses aspekter som vi menar befinner sig i skärningspunkten mellan
mental/psykisk och social hälsa. Det handlar exempelvis om personalens
uppfattningar om i vad mån de kan påverka sitt arbete, hur de trivs på sitt
arbete, vad som påverkar trivseln.
Upplevd hälsa
Enkätundersökningen visar att omkring 75 procent av personalen inom
förvaltningen vid mättillfället, i januari/februari 2012, generellt upplevde sin
hälsa som god (mycket god eller god) (se bilaga 2 tabell 6). Den generellt
upplevda hälsan bedöms som bäst inom verksamheten Psykiatri/Missbruk,
något sämre inom Omsorgen om personer med funktionsnedsättning och
sämst inom Äldreomsorgen (se bilaga 2 tabell 38). De som upplever sin
generella hälsa sämst finns inom yrkeskategorierna; rehab-personal,
31