Slutversion Hela arbetslivet 28 sept 2012.pdf - Svenska ESF-rådet

Tabell 44 Upplevd kompetens utifrån yrke
Count
Kompetens arbete
instämmer
instämmer helt delvis
88
instämmer inte
alls
Yrke vårdare 54 (55%) 44 (45%) 0 98
undersköterska 133 (79%) 36 (21%) 0 169
sjuksköterska 12 (80%) 3 (20%) 0 15
chef 4 (67%) 2 (33%) 0 6
personlig assistent 21 (68%) 9 (29%) 1 (3%) 31
handläggare 5 (50%) 5 (50%) 0 10
kökspersonal 13 (76%) 3 (18%) 1 (6%) 17
rehab-personal 5 (56%) 4 (44%) 0 9
Annat 9 5 0 14
Total 256 (69%) 111 (30%) 2 (0,5%) 369
Total
Merparten av personalen inom förvaltningen upplever att de helt har den
kompetens som behövs för deras arbete (69 procent). Endast två personer
instämmer inte alls i påståendet ”Jag har den kompetens som behövs för mitt
arbete”. En iakttagelse är att även enhetschefer upplever att de har den
kompetens som behövs. Det är intressant i relation till de omfattande
satsningarna på ledarskap i HEL-projektet.
Tabell 45 Upplevelse av möjlighet att påverka sin arbetssituation utifrån yrke
Count
Påverka arbetssituation
mycket stora stora små obefintliga Total
Yrke vårdare 3 (3%) 36 (39%) 48 (52%) 5 (5%) 92
undersköterska 9 (5%) 82 (49%) 73 (43%) 4 (2%) 168
sjuksköterska 0 11 (79%) 3 (21%) 0 14
chef 0 4 (67%) 2 (33%) 0 6
personlig assistent 2 (6%) 19 (61%) 10 (32%) 0 31
handläggare 2 (20%) 6 (60%) 2 (20%) 0 10
kökspersonal 0 6 (38%) 10 (63%) 0 16
rehab-personal 1 (11%) 6 (67%) 2 (22%) 0 9
Annat 2 7 3 1 13
Total 19 177 153 10 359
De som upplever minst möjlighet att påverka sin arbetssituation är
kökspersonal, därefter följer vårdare och undersköterskor. De som upplever