Slutversion Hela arbetslivet 28 sept 2012.pdf - Svenska ESF-rådet
Slutversion Hela arbetslivet 28 sept 2012.pdf - Svenska ESF-rådet
Slutversion Hela arbetslivet 28 sept 2012.pdf - Svenska ESF-rådet
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Merparten av personalen tror (helt eller delvis) att HEL-projektet kommer leda<br />
till för bättrat bemötande av brukare. Förväntningarna ser relativt lika ut vad<br />
gäller hälsa, kompetens och bemötande (tabell 19, 20, 21). De flesta svarar att<br />
de tror på förbättringar i dessa avseenden ”delvis”.<br />
Tabell 23 Jag hade hellre sett mer personal än ett HEL-projekt<br />
Frequency Percent Valid Percent<br />
Cumulative<br />
Percent<br />
Valid instämmer inte alls 71 18,3 19,4 19,4<br />
instämmer delvis 200 51,7 54,6 74,0<br />
instämmer helt 95 24,5 26,0 100,0<br />
Total 366 94,6 100,0<br />
Missing uppgift saknas 21 5,4<br />
Total 387 100,0<br />
Omkring 74 procent av de svarande instämmer helt eller delvis i påståendet att<br />
de hellre hade sett att förvaltningen satsat på att anställa mer personal än att<br />
genomföra HEL-projektet.<br />
Tabell 24 Jag har deltagit eller deltar i utbildning kring psykisk<br />
funktionsnedsättning<br />
Frequency Percent Valid Percent<br />
Cumulative<br />
Percent<br />
Valid deltagit 158 40,8 41,9 41,9<br />
ej deltagit 219 56,6 58,1 100,0<br />
Total 377 97,4 100,0<br />
Missing uppgift saknas 10 2,6<br />
Total 387 100,0<br />
Vid mättillfället hade ca 42 procent av de svarande deltagit i utbildningen<br />
kring psykisk funktionsnedsättning.<br />
79
Change language