You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Кольбе, з огляду на все се добивав ся цілковитої заборони на<br />
•фабриках праці дїтий до 10 лїт, скорочення працї підлітків від<br />
1 0 — 13 лїт до 8 — 10 годин, а для неповнолїтних (13 — 17) і жінок<br />
— 12 годин на день.<br />
В 1875 роцї окрема комісія рижського біржового комітету<br />
і технічного товариства визнала бажаною заборону найму дїтий до<br />
10 лїт, із максімум 6 годин праці до 13 літ і 12 годин до 17<br />
лїт із забороною їм нічної працї.<br />
Щ е цїкавіщ і річи можна вичитати в „Працйх з ’їзду головних<br />
діячів у машинобудівничім промислї 1875 р .“. Там наприклад великий<br />
підприємець д. Голубев заявив, що скороченя скількости<br />
робітничих годин вимагають перш над усе інтереси самих підприємців.<br />
Він висловив ся за с к ороч єн є м робітничого дня<br />
до 8 годин для дорослих робітників, при тій умові, щоб<br />
скількість робучих днів у роцї була не мепче 3 0 0 . З сим згодивсь<br />
і референт з’їзду по тому питанню, д. Зверінцов. Другий великий<br />
підприємець, Нобель, виступив проти законодатної встанови 8 -годинного<br />
робучого дня, але цілком згоджував ся з конечністю<br />
скороченя скількости робучих годин. Після сьвідоцтва Н обеля, на<br />
його петербурських заводах давнїще працювали по 14 годин, опісля<br />
стали працювати по 1 2 ; в початку 70-х років робота була<br />
скорочена до ІО1^ годин на день, при чому кількість сьвят, по<br />
обопільній згодї його з робітниками, була зменыиена. Н аслідок<br />
вийшов цілком сприяючий з погляду хазяйських інтересів. „Коли<br />
иньші почнуть працювати по 11 годин, я стану працювати 10<br />
годин“, — закінчив Нобель.<br />
Сама Державна Р ада, висловлюючись за закон 1886 р., мотивувала<br />
конечність його так: „Х азяї деяких фабрик, користаючи<br />
з вигідности свого становища, не задумують ся ломити<br />
умови, на яких наймали людий, і пускають ся на ріжні способи,<br />
щоб видобувати побільшений прибуток. Зменшене робітничої платнї,<br />
в противність умові, робить ся або отверто, або шляхом скороченя<br />
скількости годин і днів працї на тиждень. Далі відлїчка і штрафи<br />
з робітників на свою користь досягають у деяких випадках величезних<br />
розмірів і в повній цїлости складають 40% заробітної<br />
платні', яка видаєть ся робітникам. Нарешті' жадане яке накладають<br />
фабриканти на робітників — купувати потрібні для них річи<br />
в фабричних крамницях за високі ціни, здибаємо як звичайне<br />
явище. Такий стан річий, природно, викликає дуже шкі-
Change language