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计划和预算委员会 - WIPO

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战 略 目 标 九<br />

预 期 成 果 效 绩 指 标 归 口 计 划<br />

与 ICT 服 务 质 量 协 议 (SLA) 框 架 相 符 的<br />

托 管 系 统 和 业 务 的 SLA 数 量<br />

计 划 25<br />

保 持 关 键 系 统 ICT 服 务 的 连 续 性 计 划 25<br />

% 的 终 端 用 户 和 业 务 部 门 对 ICT 业 务 表<br />

示 满 意<br />

计 划 25<br />

员 工 可 方 便 获 得 综 合 和 一 体 化 的 通 信 技<br />

术<br />

计 划 25<br />

% 的 内 部 和 外 部 与 会 者 对 <strong>WIPO</strong> 会 务 工 作<br />

表 示 满 意<br />

计 划 27<br />

有 效 落 实 <strong>WIPO</strong> 语 言 政 策 计 划 27<br />

每 字 翻 译 成 本 计 划 27<br />

翻 译 质 量 计 划 27<br />

减 少 印 刷 成 本 ( 页 ) 计 划 27<br />

九 .2 秘 书 处 灵 活 顺 畅 地 发 挥 职 能 , 工 作 人 员<br />

得 到 良 好 管 理 , 具 有 适 当 技 能 , 能 有 效 地 交<br />

付 成 果<br />

% 有 关 法 律 和 业 务 的 查 询 得 到 法 律 顾 问<br />

办 公 室 及 时 、 独 立 和 可 靠 的 回 复<br />

外 聘 审 计 员 出 具 表 示 满 意 的 财 务 报 告 ,<br />

确 认 财 务 运 作 符 合 适 用 的 <strong>WIPO</strong> 公 约 和<br />

条 约 条 款 、<strong>WIPO</strong>《 财 务 条 例 与 细 则 》 及<br />

IPSAS<br />

投 资 基 金 回 报 率 符 合 投 资 顾 问 委 员 会 所<br />

确 定 的 基 准<br />

计 划 21<br />

计 划 22<br />

计 划 22<br />

按 时 支 付 ( 包 括 马 德 里 和 海 牙 规 费 ) 计 划 22<br />

% 的 受 训 员 工 对 培 训 ( 包 括 入 门 课 程 、<br />

ERP 相 关 培 训 、 注 重 结 果 的 管 理 相 关 培<br />

训 ) 表 示 满 意<br />

% 的 <strong>WIPO</strong> 被 调 查 者 认 为 <strong>WIPO</strong> 对 结 果 负<br />

责<br />

% 的 <strong>WIPO</strong> 计 划 将 效 绩 数 据 用 于 管 理 计 划<br />

效 绩<br />

计 划 22<br />

计 划 22<br />

计 划 22<br />

征 聘 周 期 计 划 23<br />

% 的 组 织 部 门 将 现 有 的 人 力 投 入 计 划 与<br />

年 度 工 作 计 划 相 联 系<br />

计 划 23<br />

% 的 新 聘 员 工 符 合 组 织 需 求 计 划 23<br />

% 的 员 工 实 现 效 绩 评 估 与 个 人 目 标 和 能<br />

力 挂 钩<br />

计 划 23

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