12.06.2015 Views

εδώ - Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση

εδώ - Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση

εδώ - Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Η καλή γνώση του πλαισίου θα τον προστατέψει από «κακοτοπιές» <strong>και</strong> θα τον βοηθήσει, ε­<br />

κτός των άλλων, στη δημιουργία ενός ευρύτερου «κοινωνικού δικτύου» υποστηρικτικοΰ της δουλειάς<br />

του.<br />

3.1.2. Στο ξεκίνημα των συναντήσεων της ομάδας Συμβουλευτικής<br />

• Λίγο πριν από την πρώτη συνάντηση είναι καλό ο Ε/Σ, αν μπορεί, να μπει στην αίθουσα <strong>και</strong><br />

να οργανώσει το χώρο που θα φιλοξενεί την ομάδα συμβουλευτικής τοποθετώντας τα καθίσματα<br />

σε κυκλική διάταξη, όπου θα συμπεριλαμβάνεται <strong>και</strong> το κάθισμα του συντονιστή. Πρέπει<br />

να δουλεύει σε κΰκλο, έτσι ώστε να υπάρχει η μέγιστη οπτική επαφή μεταξύ των συμμετεχόντων,<br />

κάτι που βοηθά την επικοινωνία <strong>και</strong> την αλληλεπίδραση στην ομάδα. Σε αυτή<br />

τη διάταξη εργασίας, όλοι είναι σε ίση απόσταση από το κέντρο, έτσι κανείς δεν αισθάνεται<br />

πιο σημαντικός από τους άλλους οΰτε βγαίνει στο περιθώριο.<br />

• Η διακόσμηση της αίθουσας μπορεί να γίνεται σε συνεργασία με την ομάδα, με ιδέες που<br />

μπορεί να προκύψουν στην πορεία <strong>και</strong> μπορούν να υλοποιηθούν από τα ίδια τα μέλη, π.χ.<br />

αφίσες, ατομικά <strong>και</strong> συλλογικά έργα των εκπαιδευόμενων κτλ.<br />

• Ο Ε/Σ πρέπει, πριν ξεκινήσει την ομάδα, να έχει ένα δομημένο πλάνο δουλειάς με το οποίο<br />

θα μπει στην ομάδα συμβουλευτικής. Το πλάνο αυτό, αν χρειαστεί, θα το αναπροσαρμόσει<br />

στις ανάγκες που τυχόν θα εμφανιστούν στην πορεία ανάπτυξης της ομάδας.<br />

• Αν χρειάζονται εποπτικά μέσα για τις συναντήσεις, χαρτοπΐνακας, διαφανοσκόπειο, κασετόφωνο,<br />

βίντεο, τηλεόραση ή άλλα υλικά, όπως εφημερίδες, περιοδικά, χαρτιά, μαρκαδόροι<br />

κτλ., ο Ε/Σ πρέπει να φροντίσει να γίνουν εγκαίρως οι κατάλληλες ενέργειες από τους<br />

υπευθύνους για να εξασφαλιστούν.<br />

• Ο Ε/Σ πρέπει να ενημερωθεί για τα αντικείμενα που μπορεί να χρησιμοποιεί, όπως κόλλες,<br />

ψαλιδάκια κτλ. Η οργάνωση για την αποθήκευση των υλικών είναι θέμα που θα το διαχειριστεί<br />

με την ομάδα. Για το χώρο αποθήκευσης θα συνεννοηθεί με τον αρμόδιο υπάλληλο<br />

της φυλακής.<br />

3.1.3. Όσο διαρκούν οι συναντήσεις της ομάδας Συμβουλευτικής<br />

• Είναι πολΰ σημαντικό ο Ε/Σ να διατηρεί καλές σχέσεις με όλα τα μέλη του προσωπικού τα<br />

οποία σχετίζονται <strong>και</strong> επηρεάζουν με οποιονδήποτε τρόπο τη δουλειά του.<br />

• Πρέπει να έχει τακτική επικοινωνία <strong>και</strong> συνεργασία με τον εκπαιδευτή στο τμήμα του ο­<br />

ποίου θα κάνει συμβουλευτική.<br />

• Να συνεργάζεται με άλλους συμβούλους, ιδιαίτερα αν κάνουν συμβουλευτική στην ίδια φυλακή.<br />

• Ο χρόνος σε μια φυλακή δεν είναι απεριόριστος για τον Ε/Σ. Ακολουθεί, συνεπώς, το ωρολόγιο<br />

πρόγραμμα χωρίς παρεκκλίσεις, ώστε να μη δημιουργείται πρόβλημα κατά την είσοδο<br />

ή την έξοδο του από τις φυλακές. Μερικές φορές καθυστερούν να φωνάξουν τους εκπαι-<br />

16

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!