εδώ - Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση

των του ατόμου, οι γνώσεις που κατέχει, τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας
του, που διαμορφώνουν την επαγγελματική του συμπεριφορά (Κουνενάκη-Χατζηνικολάου,
1999).
Σε αντίθεση με τα χαρακτηριστικά που είναι ιδιότητες, οι δεξιότητες, όπως και οι γνώσεις,
μαθαίνονται. Αναφέρονται, ενδεικτικά, χαρακτηριστικά που μπορεί να έχει το άτομο στον
εργασιακό του ρόλο: επιμονή, αντΐληψη-ταχΰτητα μάθησης, ευελιξΐα-προσαρμοστικότητα,
θετική σκέψη-αισιοδοξΐα, προσανατολισμός στα αποτελέσματα, τάξη-επιμέλεια, ενθουσιασμός,
αποφασιστικότητα, συνέπεια-ευσυνειδησΐα-υπευθυνότητα, διαπροσωπική ευαισθησία,
προσωπική θέληση για επιτυχία.
Στο Παράρτημα Γ (αρ. 1) περιλαμβάνεται το διάγραμμα της διαδρομής ζωής μιας γυναίκας
(πηγή: Κ.Ε.Θ.Ι., 1999). Μέσω αυτής της ιδέας, ο Ε/Σ μπορεί να δώσει παραδείγματα στα μέλη
της ομάδας για να εντοπίσουν τα χαρακτηριστικά του εαυτού τους.
Β) Οι εργασιακές αξίες του ατόμου διαμορφώνονται με βάση την ιεράρχηση των ατομικών α­
ναγκών, οι οποίες διαφέρουν ανάλογα με την προσωπικότητα του καθενός.
Μία ακόμη έννοια που σχετίζεται με την αυτογνωσία είναι η έννοια του απολογισμού, ο οποίος
περιλαμβάνει:
• τη διαδρομή ζωής του ατόμου μέχρι τώρα,
• τα εκπαιδευτικά και επαγγελματικά του προσόντα.
Για να βοηθήσει ο Ε/Σ το μέλος της ομάδας στη δημιουργία απολογισμού, πρέπει να το προτρέψει
να καταγράψει:
• τις γνώσεις του και όλα όσα γνωρίζει,
• τις δεξιότητες του, αυτά που ξέρει να κάνει καλά,
• τα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας του στην επαγγελματική ή την κοινωνική του ζωή.
Στο Παράρτημα Γ (αρ. 2) δίνεται ένας πίνακας που συνδέει το «ξέρω να κάνω» με «αυτό που είμαι»
- διερεύνηση αναγκών (πηγή: Κ.Ε.Θ.Ι., 1999). Παρατίθεται ως ιδέα αξιοποίησης από τον Ε/Σ.
Πηγές εξεύρεσης εργασίας
Αναφερόμενος ο Ε/Σ στο θέμα των τεχνικών εξεύρεσης εργασίας, πρέπει να αναφέρει τις πηγές.
Από που δηλαδή θα ενημερωθεί το άτομο που αναζητά δουλειά, που θα απευθυνθεί; Προτείνεται
λοιπόν:
• να ενεργοποιήσει τις γνωριμίες του: Ολοι έχουμε ένα δίκτυο γνωριμιών που μπορούμε
να ενεργοποιήσουμε προς την κατεύθυνση της κοινοποίησης του αιτήματος μας «αναζητώ
εργασία». Παρατηρείται ότι πολλοί βρίσκουν δουλειά μέσω συστάσεων και γνωριμιών.
• να παρακολουθεί τις μικρές αγγελίες: Η αναζήτηση εργασίας μέσω αγγελιών που δημοσιεύονται
στον Τΰπο ή αναρτώνται στον πίνακα ανακοινώσεων του Ο.Α.Ε.Δ., είναι μια
βοηθητική μέθοδος τόσο για την εξεύρεση εργασίας όσο και για να διαμορφώσει κανείς
εικόνα για την αγορά εργασίας (ποια η ζήτηση και η προσφορά εργασίας). Με τον τρόπο
αυτό, μπορεί να φροντίσει να αποκτήσει περισσότερα εκπαιδευτικά εφόδια προκειμένου
να διεκδικήσει μια θέση εργασίας.
85