Zbirka zadataka iz Ekspertskih sistema

4.1. Rezonovanje na osnovu faktora izvesnosti 235
Mera poverenja u pretpostavku pravila P4 je:
MB(eP4 ) = MB(e1 ) = 1.0
Mera poverenja u zaključak pravila P4 je:
MB( z 4 , e P4 ) = MB ’ ( z 4 , e P4 ) * MB(e P4 ) = 0.9 * 1.0 = 0.9
Mera poverenja u pretpostavku pravila P3 je:
MB(eP3 ) = MB(e2 ∧ e3 ) = min(MB( e2, ), MB( e3 ) ) =
= min ( 0.75, 0.85 ) = 0.75
Mera poverenja u zaključak pravila P3 je:
MB( z 3 , e P3 ) = MB ’ ( z 3 , e P3 ) * MB(e P3 ) = 0.8 * 0.75 = 0.6
Mera poverenja u pretpostavku pravila P2 je:
MB(eP2 ) = MB(z4 ∧ z3 ) = min(MB( z4 , eP4 ), MB( z3 , eP3 ) ) =
= min ( 0.9, 0.6 ) = 0.54
Mera poverenja u zaključak pravila P2 je:
MB( z 2 , e P2 ) = MB ’ ( z 2 , e P2 ) * MB(e P2 ) = 0.9 * 0.54 = 0.486
Mera poverenja u pretpostavku pravila P1 je:
MB(eP1 ) = MB( z2 , eP2 ) = 0.486
Mera poverenja u zaključak pravila P1 je:
MB( z 1 , e P1 ) = MB ’ ( z 1 , e P1 ) * MB(e P1 ) = 0.7 * 0.486 = 0.34
Poslednji podatak predstavlja faktor izvesnosti CF da će vlada preuzeti oštre mere.
Diskusija
Treba zapaziti da je, kao posledica inidrektnog zaključivanja uz korišćenje niza pravila, faktor
izvesnosti zaključka relativno mali i pored toga što pretpostavke i pravila poseduju velike
faktore izvesnosti.
Zadatak 96: Klasifikacija zaposlenih
Data su neka od pravila ekspertskog sistema za klasifikaciju zaposlenih.
P1. AKO osoba ima borben duh
I osoba je poverljive prirode
ONDA (0.8) osoba sposobna da preživi
P2. AKO osoba sposobna za putovanja
I osoba sposobna da ubedi druge
I osoba smirena i staložena
ONDA (0.9) osoba sposobna da upravlja
P3. AKO osoba ima govorničku veštinu