Når chefen kigger med - VBN - Aalborg Universitet

Afslutning
dialogfunktion vidner om en virksomhed, der satser på ligeværdighed og
lydhørhed for, hvad alle lag i virksomheden mener om nye forslag og tiltag.
Både tillidsfolk og mellemledere udviser et godt kendskab til
modmagtsmuligheder og rettigheder. Og da HR-medarbejdere og tillidsfolk må
formodes at deltage i et samarbejdsudvalg om et så omfattende tiltag som itovervågning,
er det vores vurdering, at kigIT ikke står overfor en meget snarlig
indførelse af gennemgribende it-overvågning.
Det er tydeligt, at de fokusgruppedeltagere, vi har interviewet, er meget
bevidste om, at de mange muligheder, der er i den nye teknologi, har nogle
konsekvenser, som kan og skal diskuteres. Vi vurderer derfor, at det er
særdeles relevant, at der kommer mere fokus på denne debat og særligt loven
på området. I en virksomhed, hvor der ikke er samme tillidsfyldte fokus på
dialog, vil det – efter vores vurdering – være nemmere at få trumfet et semiplausibelt
formål igennem, som kan legitimere it-overvågning.
Efterskrift
Henrik sidder ved sin computer. Han er på arbejde som webjournalist for en
større internetportal, men synes ikke rigtig hans arbejdsopgaver flyder. Han har
arbejdet hele formiddagen, og det er fredag, så han synes godt, han kan unde
sig selv et ti-minutters break med et slag hjerterfri mod computeren. Efter at
have tabt til computeren tre spil i træk, stopper han, da han vurderer, at det
dog må være nemmere at få tyndet ud i de artikler, han skal skrive, end at vinde
mod den satans maskine.
Han sover længe om lørdagen, da han synes, det har været en hård uge med
alle de nye ting, der sker på redaktionen. Han tjekker sin e-mail over
morgenkaffen og får den næsten galt i halsen, da han ser, der er mail fra
chefredaktøren. Det er et screenshot af hans andet spil hjerterfri – netop dér,
hvor han får spar dame og han indser, at spillet er tabt. Screenshot’et er mærket
med en tidskode og hans brugernavn: ”10. August 2009 kl. 13.43 – HS24.”
Teksten, der er sammen med screenshot’et, afslører en kedelig meddelelse:
Da vi har registreret, du har forbrudt dig mod virksomhedens it-politik, sender
vi dig en opsigelse, som du bedes bekræfte ved førstkommende lejlighed. Dit
computerudstyr er inddraget, og du kan afhente indholdet af dit skrivebord i
receptionen to arbejdsdage frem fra modtagelsen af denne skrivelse.
God dag
Jens Smed
Chefredaktør
101