Når chefen kigger med - VBN - Aalborg Universitet

Analyse
80
A: Jamen det vil jeg bakke op om, men jeg synes også, at skal måske tænke lidt
på at (.) grænsen mellem privatliv og arbejdsliv, den bliver udvekslet mere og
mere, så hvornår er vi på arbejde, og hvornår er vi hjemme, altså man arbejder
lige så tit måske med ting der hjemme fra, som man, som man gør sig (.) jeg
synes den der (3) skillelinie mellem det ene og det andet, den svinder ud, så
derfor er der også brug for at lave private ting, mens man sidder på arbejde.
(bilag 3, spørgsmål 1)
A vælger her at underbygge B’s argumentation ved at komme med en ny vinkel,
og han stiller sig derfor også skeptisk overfor den skarpe adskillelse af
arbejdstid og privattid. Dette begrunder han med, at flere og flere efterhånden
arbejder hjemme, og at skillelinien derfor udviskes mere og mere.
Vi skal i det næste se, hvordan de to tillidsfolk forholder sig til SpectorSofts
påstand om, at medarbejderne spilder mindst 45 minutter om dagen på ikkearbejdsrelateret
brug af Internettet:
A: Det det tror jeg helt sikkert, der gør for nogen (.) medarbejdere
B: Ja i perioder
A: I perioder, men vi har også (.) vi har funktioner i [kigIT], hvor man sidder og
skal vente på, at telefonen ringer eller kunderne at kunderne skriver ind, hvor
man måske praktisk talt ikke kan gøre andet end og læse avisen eller gå ud og
tage en sig kop kaffe, eller hvad man kan
B: Ja eller spille kasino (bilag 3, spørgsmål 3)
Umiddelbart stiller de sig begge enige i udsagnet, men hvor SpectorSofts tal var
et gennemsnit over alle medarbejdere over en konstant tid, har både B og A en
lidt anden præmis. Derfor kan man ikke tolke det som, at de giver SpectorSoft
ret og ”køber” deres rationale, men i stedet vender de det til et modrationale. A
fremhæver, hvordan visse arbejdsfunktioner i kigIT medfører en venten på
konkrete arbejdsopgaver og at denne venten kan bruges på ikkearbejdsrelaterede
handlinger der kunne sammenlignes med surf på Internettet.
B er fuldt ud enig med A og viser med sit kasino-eksempel, at dette også kunne
være legitimt i en sådan situation. Senere under samme spørgsmål kommer de
mere konkret ind på SpectorSofts rationale:
A: Er det kollegaerne, som bruger nettet alt for meget og ude og surfe og alt
sådan noget der, så tror jeg, at det regulerer sig selv, det ser kollegaerne
lynhurtigt, og det vil de forhåbentligt snakke om (bilag 3, spørgsmål 3)
Her ser vi, hvordan A afviser rationalet med et argument, hvor han italesætter,
at et eventuelt misbrug regulerer sig selv ved at kollegaerne ser det og
forhåbentlig tager en samtale om det.
Vi så i de to første eksempler, at rationalet for overvågning efter gruppens
mening ikke kan findes i, at det skulle være hensigtsmæssigt at kunne eliminere
private gøremål i arbejdstiden. Grundet at private ting kan være en nødvendig