ICF - Agogis

Ein anderes Kind mit einer vergleichbaren Schädigung, das in einer durch Konkurrenz und hohen
akademischen Erwartungen geprägten Umwelt aufwächst, könnte sich in den verschiedenen
Lebensbereichen mehr Leistungsproblemen gegenübersehen, verglichen mit dem ersten Kind.
Dieses Fallbeispiel stellt zwei Sachverhalte heraus. Erstens: Die Bevölkerungsnorm oder der
Bevölkerungsstandard, mit dem die Funktionsfähigkeit einer Person verglichen wird, muss der
gegenwärtigen, tatsächlichen Umwelt entsprechen. Zweitens: Das Vorhandensein oder
Nichtvorhandensein von Umweltfaktoren kann entweder einen auf die Funktionsfähigkeit günstig oder
ungünstig wirkenden Einfluss ausüben.
Eine Eine frühere frühere Schädigung, Schädigung, die die zu zu keinen keinen Ei Einschränkungen Ei schränkungen der Leistungsfähigkeit führt, führt, aber den dennoch den
noch
Leistungsprobleme Leistungsprobleme ve verursacht ve ursacht
Eine Person, die sich von einer akuten psychotischen Episode erholt hat, aber das Stigma eines
„psychiatrischen Patienten“ trägt, kann wegen der negativen Einstellungen der Menschen in ihrer
Umwelt Leistungsprobleme in den Domänen „Beschäftigung“ und „interpersonelle Interaktionen“
haben. Daher ist die Partizipation [Teilhabe] der Person an der Beschäftigung und am sozialen Leben
eingeschränkt.
Unterschiedliche Unterschiedliche Schädigungen Schädigungen und und Einschränkungen Einschränkungen der der Leistungsfähigkeit, Lei
tungsfähigkeit, die zu ähnlichen
Lei Leistungsproblemen Lei tungsproblemen tungsproblemen führen führen
Eine Person wird vielleicht wegen des Ausmaßes ihrer Schädigung (Tetraplegie [vollständige Lähmung
aller vier Extremitäten, d. Übers.]) auf einen Arbeitsplatz nicht eingestellt, weil sie einige
Arbeitsanforderungen nicht durchführen kann (z.B. die Tastatur eines Computers bedienen). Der
Arbeitsplatz hat nicht die notwendigen Anpassungen, um der Person die Erfüllung diese Anforderungen
zu ermöglichen (z.B. Spracherkennungssoftware, welche die Tastatur ersetzt).
Eine andere Person mit einer weniger schweren Tetraplegie, welche die notwendigen Arbeitsaufgaben
erfüllen kann, wird jedoch vielleicht nicht eingestellt, weil die Quote für die Einstellung von Personen
mit Behinderung bereits erfüllt ist.
Eine dritte Person, die fähig ist, die geforderten Arbeitsaktivitäten durchzuführen, wird vielleicht nicht
eingestellt, weil sie eine Beeinträchtigung der Aktivität hat, die zwar durch die Benutzung eines
Rollstuhls gemildert wird, der Arbeitsort jedoch für einen Rollstuhl nicht zugänglich ist.
Eine Person schließlich, die einen Rollstuhl benutzt, wird vielleicht für die Stelle eingestellt. Sie ist
leistungsfähig, die Arbeitsaufgaben zu erfüllen, und führt diese auch in der gegebenen Arbeitsumwelt
aus. Trotzdem hat diese Person vielleicht noch Leistungsprobleme in den Domänen der interpersonellen
Interaktionen mit Mitarbeitern, weil für sie der Zugang zu Aufenthaltsräumen für die Pausen nicht
möglich ist. Dieses Leistungsproblem beim geselligen Beisammensein am Arbeitsplatz kann den Zugang
zu Gelegenheiten, im Beruf aufzusteigen, verbauen.
Die vier Personen erfahren Leistungsprobleme in der Domäne „Beschäftigung“ wegen unterschiedlicher
Umweltfaktoren, die mit den Gesundheitsproblemen bzw. Schädigungen dieser Personen in
Wechselwirkung stehen. Bei der ersten Person bilden nicht vorhandene Anpassungsmöglichkeiten am
Arbeitsplatz und möglicherweise negative Einstellungen die Umweltbarrieren. Die zweite Person ist mit
negativen Einstellungen im Hinblick auf die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen
konfrontiert. Die dritte Person sieht sich der mangelnden Zugänglichkeit der baulichen Gegebenheiten
gegenüber und die letzte Person ist mit negativen Einstellungen gegenüber Behinderungen im
allgemeinen konfrontiert.
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