Geschäftsbericht 2006 - Aachenmünchener
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Anlage zum Anhang<br />
Überschussanteil Bezugsgröße und Überschussanteil-Satz Zuteilung und Verwendung im Regelfall<br />
Beitragsbefreiungsrente<br />
(dynamischer BUZV-Tarif)<br />
Berufsunfähigkeitsrente mit ge-<br />
genüber der Leistungsdauer ab-<br />
gekürzter Versicherungsdauer<br />
Beitragsbefreiungsrente<br />
(nicht dynamischer BUZV-Tarif)<br />
und Berufsunfähigkeitsrente mit<br />
gleicher Versicherungs- und Leistungsdauer<br />
Beitragsbefreiungsrente<br />
(dynamischer BUZV-Tarif)<br />
Berufsunfähigkeitsrente mit ge-<br />
genüber der Leistungsdauer ab-<br />
gekürzter Versicherungsdauer<br />
Eintrittsalter Männer Frauen<br />
bis 24 Jahre: 0% 35%<br />
25 bis 29 J.: 0% 10%<br />
30 bis 34 J.: 0% 0%<br />
35 bis 39 J.: 0% 0%<br />
Eintrittsalter Männer Frauen<br />
bis 24 Jahre: 20% 45%<br />
25 bis 29 J.: 12% 30%<br />
30 bis 34 J.: 12% 15%<br />
35 bis 39 J.: 12% 15%<br />
für die ab 2005 begonnenen Versicherungsjahre:<br />
Endalter bei Ablauf der Versicherungsdauer<br />
bis 40 Jahre:<br />
Eintrittsalter Männer Frauen<br />
bis 24 Jahre: 0% 15%<br />
25 bis 29 J.: 0% 5%<br />
30 bis 34 J.: 0% 0%<br />
35 bis 39 J.: 0% 0%<br />
Eintrittsalter Männer Frauen<br />
bis 24 Jahre: 0% 18%<br />
25 bis 29 J.: 0% 5%<br />
30 bis 34 J.: 0% 0%<br />
35 bis 39 J.: 0% 0%<br />
Eintrittsalter Männer Frauen<br />
bis 24 Jahre: 20% 23%<br />
25 bis 29 J.: 12% 15%<br />
30 bis 34 J.: 12% 8%<br />
35 bis 39 J.: 12% 8%<br />
Eintrittsalter Männer Frauen<br />
bis 24 Jahre: 50% 112%<br />
25 bis 29 J.: 35% 75%<br />
30 bis 34 J.: 20% 45%<br />
35 bis 39 J.: 10% 30%<br />
40 bis 44 J.: 5% 15%<br />
45 bis 49 J.: 0% 7%<br />
ab 50 Jahre: 0% 0%<br />
Eintrittsalter Männer Frauen<br />
bis 24 Jahre: 35% 75%<br />
25 bis 29 J.: 25% 50%<br />
30 bis 34 J.: 15% 35%<br />
35 bis 39 J.: 10% 25%<br />
40 bis 44 J.: 5% 15%<br />
45 bis 49 J.: 0% 5%<br />
ab 50 Jahre: 0% 0%<br />
Endalter bei Ablauf der Versicherungsdauer<br />
über 40 Jahre:<br />
Eintrittsalter Männer Frauen<br />
bis 24 Jahre: 15% 38%<br />
25 bis 29 J.: 8% 25%<br />
30 bis 34 J.: 5% 15%<br />
35 bis 39 J.: 4% 10%<br />
40 bis 44 J.: 1% 5%<br />
45 bis 49 J.: 0% 3%<br />
ab 50 Jahre: 0% 0%<br />
Eintrittsalter Männer Frauen<br />
bis 24 Jahre: 25 % 56%<br />
25 bis 29 J.: 18% 38%<br />
30 bis 34 J.: 10% 23%<br />
35 bis 39 J.: 5% 15%<br />
40 bis 44 J.: 3% 8%<br />
45 bis 49 J.: 0% 4%<br />
ab 50 Jahre: 0% 0%<br />
Eintrittsalter Männer Frauen<br />
bis 24 Jahre: 18% 38%<br />
25 bis 29 J.: 13% 25%<br />
30 bis 34 J.: 8% 18%<br />
35 bis 39 J.: 5% 13%<br />
40 bis 44 J.: 3% 8%<br />
45 bis 49 J.: 0% 3%<br />
ab 50 Jahre: 0% 0%<br />
wJ-, zb-, zi-, FJ-, NJ-, LJ-, AJ-, BJ- und M-Tarife<br />
Überschussanteil Bezugsgröße und Überschussanteil-Satz Zuteilung und Verwendung im Regelfall<br />
Modifizierte Werte<br />
wJ- und zb-Tarife<br />
zi-, FJ-, NJ-, LJ-, AJ-, BJ- und<br />
M-Tarife<br />
Die vorstehenden Werte der FI-, NI-, LI-, FLI-, RNI-, RSI- und KI-<br />
Tarife mit Beginnjahr vor 1995 oder Bedingungen für die Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung<br />
mit Auflagedatum „BUZVB<br />
(10.94)“ werden wie folgt erhöht (+) bzw. vermindert (-), soweit<br />
sich keine negativen Werte ergeben:<br />
Eintrittsalter<br />
bis 25 Jahre: – 5%-Punkte<br />
26 bis 40 Jahre: + 8%-Punkte<br />
ab 41 Jahre: + 21%-Punkte<br />
alle – 5%-Punkte<br />
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