Modulhandbuch zum Studiengang Bachelor-International ...
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Schlüsselqualifikation 1: Methodenkompetenz (SQ1)<br />
(Key Competences: Methods of Team Development)<br />
Kennnummer Workload<br />
60 h<br />
1 Lehrveranstaltungen<br />
Seminar: 2 SWS<br />
Credits<br />
2<br />
Kontaktzeit<br />
2 SWS / 26 h<br />
Studiensemester<br />
2 Lernergebnisse (learning outcomes) / Kompetenzen<br />
Seite B-86<br />
Häufigkeit des<br />
Angebots<br />
Jedes Semester<br />
Selbststudium<br />
34 h<br />
Dauer<br />
1 Semester<br />
geplante<br />
Gruppengröße<br />
bis 15<br />
In diesem Modul „SQ – Methodenkompetenz“ geht es um die Weiterentwicklung von<br />
Kenntnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten, die das Präsentieren, das Problemlösen, die<br />
eingesetzten Lern- und Arbeitstechniken usw. betreffen. Die Studierenden lernen Facetten der<br />
Methodenkompetenz kennen. Sie haben die Zusammenhänge verstanden und können einzelne<br />
Methoden anwenden. Die jeweiligen Lernergebnisse hängen vom Themenschwerpunkt ab<br />
(siehe Punkt 3: Inhalte). Die Studierenden sind in der Lage, spezifische Methoden und deren<br />
Einsatzfelder zu erkennen, zu analysieren, zu beurteilen und anzuwenden.<br />
3 Inhalte<br />
Für dieses Wahlpflichtmodul können unterschiedliche Themenschwerpunkte gesetzt werden.<br />
Bei der Auswahl der einzelnen Lehrinhalte werden dabei gleichermaßen die jeweiligen<br />
Interessen der Studierenden, konkrete Anforderungen aus der Industriepraxis sowie die aktuelle<br />
Diskussion in Fachzeitschriften berücksichtigt. Diese inhaltliche Flexibilität ist insbesondere<br />
notwendig, um die erforderliche Aktualität der Lehre im Hinblick auf den jeweiligen Stand von<br />
Wissenschaft und von Anforderungen aus der Praxis zu gewährleisten.<br />
Themenschwerpunkte können z. B. sein:<br />
- Präsentation<br />
- Moderation<br />
4 Lehrformen<br />
- Lern- und Arbeitstechniken<br />
- Problemlösungsmethoden<br />
- Projektentwicklung und –steuerung<br />
- Prozessmanagement<br />
Im Seminar werden wesentliche Inhalte in Form von Impulsreferaten vermittelt und diskutiert.<br />
Die Lerninhalte werden durch unmittelbar anschließende Übungen vertieft. In manchen Fällen<br />
bietet sich eine inverse Vorgehensweise an: Durchführung der Übung mit anschließender<br />
Reflexion und Einordnung in den inhaltlichen Rahmen. Diese Übungen sind sowohl Individualals<br />
auch Gruppenübungen. Die Erkenntnisgewinnung erfolgt i.d.R. über eine gemeinsame,<br />
geleitete Reflexion.