K u r s b u c h 2 0 1 4 - Diakonie Württemberg

Kurs A 19
Fachtag Supervision
Liste Supervision und Coaching des Diakonischen Werks
Württemberg und aktualisierte Homepage Supervision
und Coaching
Umgang mit Konflikten – „Klärungshilfe“
Supervision ist eine Beratungsform,
die eine systematische Reflexion
des beruflichen Handelns ermöglicht.
Die Themen werden vor dem
Hintergrund individueller, institutioneller
und gesellschaftlicher
Bedingungen reflektiert.
Die Liste für Supervision und Coaching
des Diakonischen Werkes
der evangelischen Kirche in Württemberg
e. V. richtet sich an die
Einrichtungen und an die Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter der Diakonie
Württemberg. Ihnen soll die
Suche erleichtert werden nach einem
Supervisor oder einer Supervisorin,
der/die für ihre Fragen und
Problemstellungen geeignet ist.
Die Liste hat zudem die Funktion,
die Qualität von Supervision und
Coaching sicherzustellen.
In der aktualisierten Liste sind über
160 Supervisoren und Supervisorinnen
aufgeführt, die u. a. im Bereich
der Diakonie arbeiten. Des Weiteren
gibt es einen einfacheren Zugang
zur Liste unter www.diakoniewuerttemberg.de/supervisoren
Außerdem sind die bisherigen
Suchfunktionen nach Postleitzahlenbereich
und Namen um die Feldkompetenzen
erweitert worden.
Die in der Liste aufgeführten Supervisoren
und Supervisorinnen
sind Fachleute, die durch eine Supervisionsausbildung
die Voraussetzungen
für eine fachlich qualifizierte
Supervision erfüllen und vom
Fachbeirat empfohlen sind.
Auf der ebenfalls aktualisierten
Homepage für Supervision und
Coaching unter www.diakoniewuerttemberg.de/aus-und-fortbildung/supervision-und-coaching/
finden Sie Aufsätze und Thesen
des Fachtags 2013 zum Thema
„Gesundbleiben in Veränderungsprozessen
– welchen Beitrag können
Supervision und Coaching
dazu leisten?“ Dort sind u.a. auch
aktuelle Informationen zu Coaching-
Gruppen und zum nächsten Fachtag
Supervision 2014 zum Thema
„Klärungshilfe“ zu finden.
E 02 Block-Supervision für Verwaltungskräfte
in Diakonischen
Bezirksstellen In dem gemeinsamen
Block-Supervisionsprozess
werden berufliche Fragen,
Themen und Probleme der Einzelnen
gemeinsam be- und erarbeitet
mit dem Ziel, neue und
hilfreiche Denk- und Handlungsoptionen
zu entwickeln.
Christian Prior, prominenter
Vertreter und Mitbegründer der
„Klärungshilfe“, wird dieses Konzept
vorstellen und in die Praxis
dieser besonderen Art des Umgangs
mit Konflikten einführen.
Er ist geprägt durch seine intensive
Ausbildung bei Christoph
Thomann (Bern – Begründer der
Klärungshilfe). Zu seiner Lebenseinstellung
sagt Christian Prior:
„Denken ist wundervoll, aber noch
wundervoller ist das Erlebnis.
Ich strebe danach, anderen Menschen
stets partnerschaftlich zu
begegnen, sozusagen auf gleicher
Ebene, auf der Winkelwaage.“
Inhalte der Tagung:
Konfliktlösung mit „Klärungshilfe“ –
wo liegen die Chancen und
Grenzen dieser besonderen Art
des Umgangs mit Konflikten?
Wie kann dieses Konzept mit
seinen methodischen Elementen
hilfreich sein in Supervisions- und
Coachingprozessen?
Zielgruppe:
Supervisoren/innen, Berater/innen,
Führungs- und Leitungsverantwortliche
und Interessierte
Termin und Ort:
16. Juli 2014, 9 bis 16.30 Uhr,
Tagungs- und Bildungsstätte
Bernhäuser Forst
Leitung:
Christian Prior, Klärungshelfer,
Managementtrainer (IWL – Schulz
von Thun; TSC), Psychotherapeut
Verantwortlich:
Fachbeirat für Supervision und
Coaching, Ansprechpartnerin:
Gudrun Bosch
Kosten:
75,– Euro Kursgebühr
35,– Euro Raum und Verpflegung
Anmeldung:
Theologie und Bildung,
Monika Hornung
Telefon 0711 1656-203
hornung.m@diakonie-wue.de
Rechtzeitig im Frühjahr 2014 finden
Sie in unserem Flyer nähere
Informationen zum Fachtag.
Kooperation mit der Evangelischen
Hochschule Ludwigsburg
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