Leben mit dem Tourette Syndrom - InteressenVerband Tic und ...

4 Belastungen und Bewältigungsstrategien 49
„We define coping as constantly changing cognitive and behavioural efforts to manage
specific external and/or internal demands that are appraised as taxing or exceeding
the resources of the person.” 6
Im folgenden Abschnitt soll das transaktionale Modell von LAZARUS ausführlich
dargestellt werden und im späteren Verlauf dieser Arbeit als Grundlage der qualitativen
Untersuchung dienen.
4.3.1.1 Das transaktionale Modell von Lazarus
LAZARUS (1995) geht, wie schon in der Definition (vgl. Kap. 4.2.2.1) deutlich
wird, von der Grundannahme aus, dass Coping eine wechselseitige Auseinandersetzung
darstellt, die einen Prozesscharakter hat, sich also ständig verändert.
Demnach beeinflussen sich Person und Situation in Stresssituationen gegenseitig.
Die Situation wirkt auf die Person ein, aber auch die Person bestimmt die Situation.
LAZARUS (1995, S. 205) bezeichnet diese „adaptive Beziehung zwischen Person
und Umwelt“ als Transaktion. Stress konstituiert sich in diesem transaktionalen
Ansatz erst, wenn Umgebungsanforderungen oder interne Anforderungen die
Ressourcen einer Person stark beanspruchen oder übersteigen.
Coping ist nach LAZARUS ergebnisunabhängig, also auch Bemühungen und Anstrengungen
werden als Bewältigungsarbeit betrachtet (BRODA, 1987).
Die Einschätzung oder Bewertung („appraisal“) durch die entsprechende Person
ist entscheidend dafür, ob eine Situation als belastend erlebt und behandelt wird.
Belastungen und Stress sind demnach subjektiv. LAZARUS folgt hierbei kognitiven
Emotionstheorien, wobei Emotionen und Stress durch Kognitionen bestimmt
werden (BEUTEL, 1988).
LAZARUS (1995) unterscheidet drei Bewertungsprozesse: Mit der primären Einschätzung
(primary appraisal) ist der Vorgang gemeint, „innerhalb dessen die
Bedeutung einer Transaktion mit der Umwelt für das eigene Wohlbefinden einge-
6 Übersetzung der Verfasserin: Wir definieren Coping als sich ständig verändernde, kognitive und
verhaltensmäßige Bemühungen, mit spezifischen externen und/oder internen Anforderungen, die
die Ressourcen einer Person beanspruchen oder übersteigen, fertig zu werden.