Kursbuch 2010 - Bildungsportal der Evangelischen Landeskirche in ...

Kurs A 2.5
Führungswerkstatt
Führungskraft zu sein, gehört zu
den anspruchsvollsten Aufgaben
in einer Organisation. Diese
Führungswerkstatt bietet praxisnah
methodisches Handwerkszeug
und versteht sich als
Kommunikations-Forum – auch für
den Führungskräfte-Nachwuchs.
Die Inhalte der Module sind:
1. Methoden der Entscheidungsfindung
2. Führungsstile und Methoden
3. Life Balance
4. Konfliktkompetenz
5. Veränderungsfähigkeit stärken
6. Umgang mit Komplexität
7. Wahlthema
Die Werkstatt kann nur als Ganzes
gebucht werden. Die inhaltliche
Ausschreibung der einzelnen
Module erhalten Sie auf Anfrage.
Arbeitsweise:
Wissensvermittlung, Reflexion,
Methoden, Übungen
Sieben dreistündige Treffen in ca.
monatlichem Abstand, Gruppengröße
max. 8 Teilnehmende
Zielgruppe:
(Nachwuchs-) Führungskräfte der
zweiten und dritten Hierarchieebene
Termin:
Start und 1. Modul
am 20. April 2010, 9–12 Uhr.
Alle weiteren Termine werden mit
der Gruppe gemeinsam vereinbart.
Ort:
Diakonisches Werk Württemberg,
Stuttgart
Leitung und Verantwortung:
Barbara Lehmann, Referentin für
Organisationsentwicklung und
N.N.
Kosten:
525,– Euro Kursgebühr
Information und Anmeldung:
Theologie und Bildung,
Thea Dechateh,
Telefon 0711 1656-217
Kurs A 2.6
Der gute Umgang mit Unterschieden
Kompetentes Handeln in der Einwanderungsgesellschaft
Deutschland ist ein Einwanderungsland.
Kulturelle Vielfalt prägt die
Gesellschaft. Mitarbeitende der
Diakonie stehen vor der Herausforderung,
mit dieser neuen Realität
umzugehen und die Chancen zu
nützen, die eine Gesellschaft mit
kultureller Vielfalt bietet. Das Gelingen
von Kontakten, Verhandlungen,
Beziehungen und die Zusammenarbeit
mit Menschen unterschiedlicher
Herkunft kommt allen zugute.
Praktische Übungen, die Haltungen,
innere Bilder und Gefühle erfahrbar
machen und interkulturelle Kompetenz
trainieren, bilden den Schwerpunkt
der Fortbildung. Diese Erfahrungen
werden bearbeitet und
reflektiert. Ansetzend an den bereits
vorhandenen Kompetenzen
und Erfahrungen befassen wir uns
mit den Schwerpunkten Wahrnehmung,
Kulturen und Werte.
Ziele:
Die Teilnehmenden werden sich
über das eigene Werte- und
Normensystem bewusster. Sie
lernen andere Sichtweisen einzunehmen
und zu verstehen. Sie
können sicherer mit Fremdem
umgehen. Sie erhöhen ihre Dialog-
und Konfliktfähigkeit.
Arbeitsweise:
Wahrnehmungs- und Kommunikationsübungen,
Gruppenarbeit und
Theorieinputs.
Termin und Ort:
22. September 2010, 9 –16.30 Uhr,
Diakonisches Werk Württemberg
Leitung:
Inge Mugler, Referentin für Interkulturelle
Soziale Arbeit und Integration;
Josef Minarsch-Engisch, Referent
für Interkulturelles Lernen und
Projektarbeit
Verantwortlich:
Dr. Antje Fetzer, Abteilungsleiterin
Kosten:
20,– Euro Kursgebühr inklusive
Verpflegung
Zielgruppe:
Mitarbeitende aus allen Hilfebereichen
der Diakonie
Information und Anmeldung:
Theologie und Bildung,
Thea Dechateh,
Telefon 0711 1656-217
Anmeldung bis 30. Juli 2010
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