Präsentation - Landespsychotherapeutenkammer Rheinland-Pfalz

Beratung und Aufgaben von Berufsverbänden,
Gesellschaften und Arbeitgebern
• Kulturarbeit im eigenen Betrieb Änderungen von Einstellungen, Überzeugungen und Haltungen
• sexuelle Themen zur Sprache bringen und Formulierungen finden, Verhaltenskodex erstellen,
Tabuthema aufheben
• konstruktiv Beschwerden und Verdachtsmomente nutzen sowie Betroffene ernstnehmen Dialog
und Überzeugungsarbeit leisten, dass bisherige Reaktionen ungenügend sind (Tschan, 2001)
• Aufgaben: Probleme wahrnehmen und geeignete Maßnahmen einleiten bzw.
Präventionsmaßnahmen erarbeiten und in Berufsstruktur implementieren Erarbeitung von
Richtlinien (z.B. Berufsordnung)
• wichtig: Schaffung von Beratungsstellen für Opfer, Angehörige und die Täter (bzw. potentielle)
• psychotherapeutische und juristische Beratung
• vorwiegend weibliche Mitarbeiter (aufgrund vorwiegend weiblicher Opfer)
• besondere Schulung der Mitarbeiter hinsichtlich PSM und Beziehungstraumen (für Opfer) bzw.
Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Täter“kollegen“
• weiterhin Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen
• Einrichtung von Monitoring zur Überwachung von Fachleuten
• Kontaktaufnahme soll erleichtert werden, durch einfache und anonymisierte Zugangsweise (z.B.
Online), darüber auch Antwort und Beratung seitens der Beratungsstellen
• international erfolgreichstes Beratungsangebot: www.advocateweb.org (allgemeine
Informationsplattform für alle Aspekte zum Missbrauch durch Fachleute, inkl. Beratung und Forum)
http://www.rechtspsychologie-halle.de 118