Präsentation - Landespsychotherapeutenkammer Rheinland-Pfalz

Vertrauen
„Vertrauen basiert auf der Erwartung einer Person oder einer Gruppe, sich auf ein mündlich oder
schriftlich gegebenes Versprechen einer anderen Person bzw. Gruppe verlassen zu können.“
(Rotter, 1981)
„Vertrauen reduziert die Komplexität menschlichen Handelns und gibt Sicherheit.“ (Luhmann, 1968)
Probleme bzw. Hindernisse beim menschlichen Handeln können durch Vertrauen abgeschwächt und
beseitigt werden
Person hat Sicherheitsbasis und ist eher bereit Entscheidungen zu treffen
„Vertrauen ist die Gewissheit (d. h. eine innere Repräsentanz des Eintretens) einer erwünschten Zukunft.
Es beruht auf der Kontinuität des regelhaften und erwünschten Verhaltens der Umgebung oder auf
der Hilfe vertrauter Menschen (auch in unwägbarer Lage) oder auf der eigenen Kenntnis und
Beherrschung der Lage (einschließlich ihrer Unwägbarkeiten).“(Grimm, 2001)
Merkmale von Vertrauen:
• Ungewissheit
• Vorhandensein eines Risikos
• externale Kontrolle (freiwillig oder erzwungen) durch Person, der vertraut wird
• auf Zukunft ausgerichtet
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