Compilación de temas de derecho procesal para estudiantes de ...

PRINCIPIOS DEL PROCESO LABORAL
Esp. Jorge Salvador SÁNCHEZ RODRÍGUEZ.
Profesor Auxiliar.
Lic. Isnel MARTÍNEZ MONTENEGRO.
Profesor de Derecho Mercantil y Financiero
En sentido inicial, es necesario señalar que para el Proceso Laboral, se ratifica la
utilidad de los principios políticos se recogen en la Constitución de la República de
Cuba. Se trata de la protección de todos los ciudadanos y las personas jurídicas de
las garantías procesales por los órganos arbitrales prejudiciales y en los de la
jurisdicción.
Los autores entienden por órganos arbitrales prejudiciales, a los extintos Consejos
de Trabajo y a los actuales Órganos de Justicia Laboral de Base. No están incursos
en esta categoría a las diferentes instancias de de administración de justicia
reguladas en la Ley No. 1166, pues no se establecía una instancia judicial.
A continuación, se relacionan los principios procesales específicos de este tipo de
proceso:
Inmediatez: Esta relacionada con la vinculación cercana entre los implicados en el
conflicto y el órgano que lo conoce y resuelve.
Comparecencia de las partes: Este principio es de aplicación en tanto los
integrantes del órgano que conoce y resuelve el conflicto, recibe y obtiene
directamente de las partes en el asunto con la mayor claridad posible en que
consisten los hechos y los argumentos de cada una de aquellas.
Celeridad: Como su denominación indica, se refiere a la brevedad, rapidez, y
prontitud del proceso, pero acentuado por la cercanía entre las partes y el órgano
juzgador, en cuanto al lugar de trabajo, que es donde se producen los hechos que
originan las litis.
Sencillez: A causa de este principio el procedimiento laboral esta desprovisto de
formalidades y solemnidades innecesarias. Por ello, es importante mantener una
línea de respeto de las partes en la litis con relación a los integrantes del órgano
juzgador, pero sin que esa diferencia sea notoria. Debe tenerse en cuenta que, en
algunos Tribunales Municipales se hace actualmente un abuso excesivo de las
formalidades jurisdiccionales, justificándose en las regulaciones de la superioridad.
Debe ser un propósito acercar el asunto a los trabajadores.
Impulso de oficio:
Es sencillamente un principio que además de basarse en las
regulaciones generales del proceso civil, se establece mediante el mismo que la
conducción del proceso desde su inicio hasta su terminación, se realice sin
necesidad de que las partes instan para la ejecución de los trámites, ya que
concluida una fase se pasa a la siguiente, hasta que se dicte la resolución que en
derecho proceda.
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