Escuela de Enfermería - UAEM - Universidad Autónoma del Estado ...
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Plan <strong>de</strong> Estudios <strong>Enfermería</strong> 2009<br />
estancia, en escenarios reales <strong>de</strong> integración teórico – práctica, por semestres,<br />
etapas formativas y áreas <strong>de</strong> formación<br />
6. Impulsar y verificar el <strong>de</strong>sempeño docente en la Unidad Académica<br />
7. Hacer investigación educativa <strong>de</strong> la intervención docente con base en las<br />
competencias establecidas en cada Unidad <strong>de</strong> Aprendizaje y en relación con el<br />
rendimiento y logro <strong>de</strong> los estudiantes<br />
8. Realizar encuestas <strong>de</strong> los servicios educativos que se ofrecen a los estudiantes<br />
para estimular la actualización y sistematización <strong>de</strong> los diferentes procesos<br />
9. Dar seguimiento al <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> las prácticas profesionales hospitalarias y<br />
comunitarias, para i<strong>de</strong>ntificar la formación <strong>de</strong> las competencias profesionales y <strong>de</strong><br />
los roles <strong>de</strong> <strong>de</strong>sempeño<br />
10. Dar seguimiento a la estancia clínica para verificar el nivel <strong>de</strong> dominio <strong>de</strong> las<br />
competencias alcanzado en la formación profesional<br />
11. Realizar un diagnóstico <strong>de</strong> las necesida<strong>de</strong>s sociales y <strong>de</strong>l mercado laboral, que<br />
permita evaluar la pertinencia <strong>de</strong>l <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> las competencias profesionales <strong>de</strong>l<br />
estudiante, consi<strong>de</strong>rando el seguimiento <strong>de</strong> egresados que realiza la Dirección <strong>de</strong><br />
Educación Superior, con la finalidad <strong>de</strong> conocer las fortalezas y <strong>de</strong>bilida<strong>de</strong>s en la<br />
formación <strong>de</strong>l estudiante<br />
12. Analizar los factores relacionados con la trayectoria, el <strong>de</strong>sempeño escolar,<br />
rendimiento y aprovechamiento académico, principalmente para abatir las causas<br />
<strong>de</strong> reprobación y <strong>de</strong>serción <strong>de</strong>l estudiante.<br />
En síntesis, la evaluación, que será participativa y analítica, consi<strong>de</strong>rará todos los<br />
elementos que integran la estructura curricular, así como su interrelación, sus recursos<br />
didácticos y criterios <strong>de</strong> evaluación, entre otros; por lo que se recomienda que cada<br />
cinco años o al término <strong>de</strong> la primera generación, se realice una evaluación integral.<br />
La evaluación será continua, se registrará por escrito todo el proceso integrado<br />
en un documento base; lo anterior, permitirá actualizar los programas, los logros <strong>de</strong> los<br />
objetivos curriculares y, en particular, <strong>de</strong>l plan <strong>de</strong> estudios propuesto, a fin <strong>de</strong> proponer<br />
alternativas que permitan innovar el proceso educativo.<br />
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