PORTADA DEL MDCP - Tribunal Supremo de Elecciones

TRIBUNAL SUPREMO DE ELECCIONES
Departamento de Recursos Humanos
Manual Descriptivo de Clases de Puestos
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ASISTENTE EN IMPRESIÓN DE CÉDULAS DE IDENTIDAD 2
NATURALEZA DEL TRABAJO
Ejecución de labores asistenciales difíciles relacionadas con el control de calidad de
impresión de las cédulas de identidad, la preparación de documentos, suministro de
información, administración de archivos de gestión, y otras tareas similares con la actividad
asistencial
TAREAS
Ejecutar actividades asistenciales difíciles en el control de calidad en el proceso de
impresión de cédulas de identidad.
Revisar que las tarjetas vírgenes se encuentren en buen estado con el fin de evitar pérdidas
de materiales y daños en los equipos.
Dar inicio al proceso de impresión, verificar que el equipo realice su ciclo correctamente y
comprobar la calidad de las pruebas.
Organizar, imprimir y verificar en grupos la correcta impresión de las cédulas de identidad, de
acuerdo con el lugar de origen de las solicitudes (oficinas regionales, despacho cedular,
consulados y trámites rápidos).
Controlar y codificar para su posterior reimpresión las cédulas de identidad con defectos de
impresión.
Emplasticar las cédulas de identidad en las máquinas y vigilar que la cubierta sea colocada
en forma correcta.
Sustituir las cintas de color, holográfica o de limpieza de las impresoras y comprobar que
queden bien colocadas, para evitar una impresión defectuosa.
Operar la máquina embozadora para incluir información en Braille en las cédulas de
identidad.
Reportar las fallas en las impresoras o en las emplasticadoras.
Contribuir ocasionalmente con el superior en hacer pedidos, recibir y devolver material a la
Contraloría Electoral, recuperar cédulas en el sistema, reimprimir cédulas, informes diarios
de las cédulas impresas y el saldo total de tarjetas en bodega.
Atender y resolver consultas personal y telefónicamente que le presentan personas
usuarias internas o externas relacionadas con la actividad del puesto.
Asistir a reuniones con jefaturas y personal colaborador con el fin de coordinar
actividades, mejorar métodos, procedimientos de trabajo, analizar y resolver problemas