PORTADA DEL MDCP - Tribunal Supremo de Elecciones

TRIBUNAL SUPREMO DE ELECCIONES
Departamento de Recursos Humanos
Manual Descriptivo de Clases de Puestos
___________________________________________________________________
(PROFESIONAL ASISTENTE DE LA PRESIDENCIA DEL TRIBUNAL - PAGINA 2 )
la Presidencia del Tribunal. Tal actividad origina relaciones constantes con el
Magistrado Presidente del Tribunal, las cuales deben ser atendidas con cortesía y
discreción. Es responsable asimismo por el adecuado empleo del equipo, útil y
material que usa en su trabajo.
CONDICIONES DE TRABAJO: El puesto de Asistente de la Presidencia es de
confianza, lo que implica que es de libre nombramiento y remoción por parte del
Tribunal Supremo de Elecciones, según establece el Reglamento a la Ley de Salarios
de la institución. Siendo así, el Tribunal goza de entera discrecionalidad para
nombrarlo y no se requiere de concurso para ese propósito. Le puede corresponder
fungir como órgano fiscalizador de la adquisición de bienes o servicios, cuando la
administración le designe.
CONSECUENCIA DEL ERROR: Las actividades deben ser realizadas con
profesionalismo, seriedad y precisión, de modo que la asistencia no afecte el proceso
de toma de decisiones del superior. Los errores pueden ser advertidos y corregidos en
el curso normal del trabajo.
CARACTERISTICAS ESPECIALES: Actitud para observar absoluta discrecionalidad
con respecto a los asuntos que se le encomienden, disposición positiva de servicio,
buen trato para relacionarse con la jefatura, personal de la institución y público en
general, perseverante ante los problemas y tareas asignadas, resolver individualmente
las situaciones imprevistas relacionadas con las tareas a cargo, ecuanimidad ante
cualquier situación, proactivo la mayor parte del tiempo laboral, crear ideas nuevas y
ponerlas en práctica. Excelente presentación personal -acorde con la naturaleza de las
funciones que realiza-.
Habilidad para el trabajo en equipo, resolución de situaciones imprevistas relacionadas
con las tareas que se le asignen, manejo de la información y la documentación,
estructurar y planear su trabajo, tomar decisiones, dar aportes positivos al desarrollo
de las labores, facilidad para expresar las ideas de manera escrita y oral, así como
comprender las ideas expuestas. Capacidad para asistir en la investigación sobre
diferentes temas relacionados con el trabajo que debe realizar, incorporarse
rápidamente a actividades originadas por nuevas exigencias.
Conocimiento del marco filosófico institucional (Misión, Visión y Valores), de la
normativa aplicable al Tribunal Supremo de Elecciones relaciona con el puesto y de
las labores que ejecuta. Conocimiento y disponibilidad para participar en los procesos
electorales.
REQUISITOS
Bachillerato universitario en Ciencias Sociales.
Experiencia en la ejecución de labores relacionadas con el puesto.
Incorporación al colegio profesional respectivo cuando el grado profesional sea
susceptible de incorporación
CAPACITACIÓN
Preferible poseer capacitación en:
Normativa aplicable al Tribunal Supremo de Elecciones relacionada con el puesto.
Paquetes computacionales.
Relaciones Humanas.