PORTADA DEL MDCP - Tribunal Supremo de Elecciones

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TRIBUNAL SUPREMO DE ELECCIONES Departamento de Recursos Humanos Manual Descriptivo de Clases de Puestos ___________________________________________________________________ (AUXILIAR EN MANTENIMIENTO - PAGINA 2 ) SUPERVISIÓN EJERCIDA: No le corresponde ejercer supervisión de personal. RESPONSABILIDAD: Es responsable porque los servicios y actividades que se le encomienden, se cumplan con esmero, eficiencia y puntualidad. La actividad origina relaciones constantes con jefaturas, personal colaborador y público en general, las cuales deben ser atendidas con cortesía y discreción. Es responsable por el adecuado empleo del equipo, herramientas y materiales que utiliza en su trabajo. CONDICIONES DE TRABAJO: Debe recibir la inducción y la capacitación necesaria para el desempeño adecuado del puesto. Trasladarse a diferentes lugares dentro del país. Trabajar después de la jornada laboral, cuando las circunstancias lo exijan. La actividad demanda algún esfuerzo físico. Debe observar y acatar en forma estricta, las normas de seguridad e higiene vigentes. CONSECUENCIA DEL ERROR: Los errores cometidos pueden causar pérdidas económicas o materiales, daños en la integridad física, atrasos en la entrega de un producto o servicio, los cuales pueden ser advertidos y corregidos en el curso normal del trabajo. CARACTERISTICAS ESPECIALES: Actitud para observar discreción con respecto a los asuntos que se le encomienden, disposición positiva de servicio, buen trato para relacionarse con la jefatura, personal colaborador y público en general, perseverante ante los problemas y tareas asignadas, ecuanimidad ante cualquier situación, proactivo la mayor parte del tiempo laboral, crear ideas nuevas y ponerlas en práctica. Excelente presentación personal -acorde con la naturaleza de las funciones que realiza-. Habilidad para el trabajo en equipo, resolución de situaciones imprevistas relacionadas con las tareas que se le asignen, manejo del equipo y herramientas, estructurar y planear su trabajo, dar aportes positivos al desarrollo de las labores. Destreza para realizar tareas manuales, comprender y resolver problemas operativos, facilidad para expresar las ideas de manera oral, así como comprender las instrucciones recibidas. Capacidad para sobreponerse a la adversidad, incorporarse rápidamente a actividades originadas por nuevas exigencias. Conocimiento del marco filosófico institucional (Misión, Visión y Valores), de la normativa aplicable al Tribunal Supremo de Elecciones relacionada con el puesto y de las labores que ejecuta. Conocimiento y disponibilidad para participar en los procesos electorales. REQUISITOS Bachiller en Educación Media (estudios secundarios). Preferible licencia para conducir vehículo liviano Tipo B-1. CAPACITACIÓN Preferible poseer capacitación en: Construcción (albañilería, pintura, soldadura y otros similares)
TRIBUNAL SUPREMO DE ELECCIONES Departamento de Recursos Humanos Manual Descriptivo de Clases de Puestos ___________________________________________________________________ (AUXILIAR EN MANTENIMIENTO - PAGINA 3 ) Normativa aplicable al Tribunal Supremo de Elecciones relacionada con el puesto. Sistemas eléctricos Sistemas mecánicos Salud ocupacional Relaciones Humanas
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