PORTADA DEL MDCP - Tribunal Supremo de Elecciones

TRIBUNAL SUPREMO DE ELECCIONES
Departamento de Recursos Humanos
Manual Descriptivo de Clases de Puestos
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NATURALEZA DEL TRABAJO
TÉCNICO /A EN REFRIGERACIÓN
Ejecución de labores técnicas de alguna dificultad, en el campo de sistemas de refrigeración
y aire acondicionado para lo que se requiere de la aplicación de conocimientos generales
obtenidos en la educación superior.
TAREAS
Ejecutar labores técnicas de alguna dificultad en actividades propias del sistema de
refrigeración y aire acondicionado con el fin de atender los requerimientos de las diferentes
unidades administrativas.
Colaborar con personal de mayor nivel en la fiscalización de las empresas que se
encargan del mantenimiento preventivo, correctivo y de la instalación de los equipos de
aire acondicionado de la institución.
Verificar que se cumplan las actividades técnicas del procedimiento para el mantenimiento
tanto preventivo como correctivo de los equipos de aire acondicionado que debe realizar
la empresa contratada.
Verificar las condiciones (tipo de cable, lugar donde debe ser instalado) y el cumplimiento
del procedimiento para la instalación de los equipos de aire acondicionado que debe
realizar la empresa contratada para ese fin.
Colaborar en el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de aire
acondicionado de la institución.
Asistir, cuando sea necesario, en el diseño, cálculo, ejecución y traslado de los equipos
de aire acondicionado, de la instalación de los sistemas eléctricos, o gestionar la
adquisición de materiales que se requieren para su instalación o traslado.
Atender y resolver consultas personal y telefónicamente que le presentan personas
usuarias internas o externas relacionadas con la actividad del puesto.
Asistir a reuniones con jefaturas y personal colaborador con el fin de coordinar
actividades, mejorar métodos, procedimientos de trabajo, analizar y resolver problemas
que se presenten en la ejecución de las labores y proponer cambios, ajustes y soluciones
diversas.
Conocer y colaborar en los procesos relacionados con el Plan Estratégico Institucional (PEI).
Elaborar informes o reportes de las labores realizadas según lo establezca la jefatura
respectiva.
Ejecutar otras tareas propias del puesto.