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PORTADA DEL MDCP - Tribunal Supremo de Elecciones

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NATURALEZA <strong>DEL</strong> TRABAJO<br />

PROFESIONAL <strong>DEL</strong> DEPARTAMENTO CIVIL<br />

TRIBUNAL SUPREMO DE ELECCIONES<br />

Departamento <strong>de</strong> Recursos Humanos<br />

Manual Descriptivo <strong>de</strong> Clases <strong>de</strong> Puestos<br />

Ejecución <strong>de</strong> labores profesionales, técnicas y administrativas <strong>de</strong> consi<strong>de</strong>rable dificultad en<br />

las cuales <strong>de</strong>be aplicar los principios teóricos y prácticos <strong>de</strong> una profesión adquirida en una<br />

institución <strong>de</strong> educación superior.<br />

TAREAS<br />

Ejecutar labores profesionales, técnicas y administrativas relacionadas con las funciones <strong>de</strong>l<br />

Departamento Civil.<br />

Participar en la redacción y revisión <strong>de</strong> informes, memorandos, normas, resoluciones,<br />

oficios y otros instrumentos técnico-jurídicos <strong>de</strong> interpretación, doctrina y documentos<br />

similares que surgen como consecuencia <strong>de</strong> las activida<strong>de</strong>s que <strong>de</strong>sarrolla el Departamento<br />

Civil.<br />

Colaborar en la búsqueda <strong>de</strong> información necesaria para resolver casos o consultas <strong>de</strong> los<br />

administrados relacionados con la especialidad <strong>de</strong> alguna unidad administrativa<br />

perteneciente al Departamento Civil.<br />

Revisar expedientes <strong>de</strong> carácter procesal verificando que cumplan con las condiciones<br />

formales <strong>de</strong> fondo establecidas por el Departamento Civil.<br />

Efectuar estudios <strong>de</strong> trámite civiles con el fin <strong>de</strong> obtener los antece<strong>de</strong>ntes correspondientes<br />

involucrados en la solicitud, utilizando métodos manuales y técnicos.<br />

Aten<strong>de</strong>r y resolver consultas personal y telefónicamente que le presentan personas<br />

usuarias internas o externas relacionadas con la actividad <strong>de</strong>l puesto.<br />

Asistir a reuniones con la jefatura y personal <strong>de</strong> la institución con el fin <strong>de</strong> coordinar<br />

activida<strong>de</strong>s, mejorar métodos y procedimientos <strong>de</strong> trabajo, analizar y resolver problemas<br />

que se presentan en el <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> las labores, evaluar programas, actualizar<br />

conocimientos, <strong>de</strong>finir situaciones y proponer cambios, ajustes y soluciones diversas.<br />

Conocer y colaborar en los procesos relacionados con el Plan Estratégico Institucional<br />

(PEI).<br />

Elaborar informes <strong>de</strong> las labores realizadas, según lo establezca la jefatura respectiva.<br />

Realizar otras tareas propias <strong>de</strong>l puesto.<br />

CONDICIONES ORGANIZACIONALES Y AMBIENTALES<br />

SUPERVISIÓN RECIBIDA: Trabaja con in<strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ncia, siguiendo instrucciones, normas y<br />

procedimientos establecidos en cuanto a métodos, sistemas y estándares <strong>de</strong> trabajo. Su

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