PORTADA DEL MDCP - Tribunal Supremo de Elecciones

TRIBUNAL SUPREMO DE ELECCIONES
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
Manual Descriptivo de Clases de Puestos
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14 Subcontador /a
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PUESTOS UBICACIÓN
Subjefe /a de Recursos
Humanos
16 Subproveedor /a
REQUISITOS
Departamento de
Contaduría
Departamento de
Recursos Humanos
Departamento de
Proveeduría
TAREAS
REPRESENTATIVAS
Participar en la planeación,
dirección, coordinación y
supervisión de las funciones
del Departamento de
Contaduría.
Participar en la planeación,
dirección, coordinación y
supervisión de las funciones
del Departamento de
Recursos Humanos.
Participar en la planeación,
dirección, coordinación y
supervisión de las funciones
en el Departamento de
Proveeduría.
Licenciatura en Administración, Administración con énfasis en Recursos Humanos,
Administración de Negocios con énfasis en Banca y Finanzas, Economía, Finanzas,
Administración con énfasis en Contaduría o Contabilidad, Administración con énfasis en
Gestión Financiera, Ciencias Políticas, Contaduría, Contaduría Pública, Derecho,
Educación, Educación Cívica, Gerencia de Proyectos, Informática o Computación,
Ingeniería en Mantenimiento Industrial, Ingeniería de Software, Ingeniería Mecánica,
Ingeniería Eléctrica, Sistemas de Computación, Sistemas de Información, Trabajo Social
(de acuerdo con el puesto).
Licenciatura en Administración, Antropología con énfasis en Antropología Social, Derecho,
Educación, Psicología, Sociología o Trabajo Social (para el puesto de Profesional en
Género).
Cinco años de experiencia, de los cuales tres años deben ser en la ejecución de labores
profesionales relacionadas con el puesto y dos años en supervisión de personal.
Incorporación al colegio profesional respectivo.
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