PORTADA DEL MDCP - Tribunal Supremo de Elecciones

TRIBUNAL SUPREMO DE ELECCIONES
Departamento de Recursos Humanos
Manual Descriptivo de Clases de Puestos
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NATURALEZA DEL TRABAJO
PROFESIONAL ASISTENTE EN GEOGRAFÍA
Ejecución de labores profesionales, técnicas y administrativas de alguna dificultad de
carácter asistencial, en las cuales debe aplicar los principios teóricos y prácticos de una
profesión adquirida en una institución de educación superior.
TAREAS
Ejecutar labores de asistencia profesional, técnica y administrativa de alguna dificultad
relacionadas con la cartografía y la geografía.
Evacuar dudas a las unidades administrativas sobre consultas de direcciones y
ubicaciones, mediante la verificación en los mapas a escala.
Determinar los límites de las modificaciones o creación de distritos electorales y
administrativos.
Asistir en el mantenimiento del programa de cartografía con el propósito de mantener
actualizada la División Territorial Electoral.
Colaborar en la coordinación de alianzas, convenios estratégicos con organizaciones
nacionales e internacionales dedicadas al desarrollo de la implementación de Sistemas de
Información Geográfica y Bases de Datos Geográficos.
Participar en la captura de datos en el Sistema de Información Geográfico Electoral por
medio del sistema de posicionamiento global para georeferenciar la información obtenida
en el trabajo de campo.
Brindar asistencia a la jefatura con respecto a los movimientos que se pueden generar en
la División Político Administrativa que afecten la División Territorial Electoral
cartográficamente.
Colaborar en la comprobación de la correcta aplicación de normas, disposiciones, leyes y
reglamentos que rigen las diferentes actividades que desarrolla.
Redactar y revisar informes técnicos, memorandos, proyectos, normas, procedimientos,
notas y otros documentos que surgen como consecuencia de las actividades que se
ejecutan.
Atender y resolver consultas personal y telefónicamente que le presentan usuarios
internos o externos, relacionadas con la actividad a su cargo.
Asistir a reuniones con jefaturas y personal de la institución, con el fin de coordinar
actividades, mejorar métodos, procedimientos de trabajo, analizar y resolver problemas
que se presenten en la ejecución de las labores y proponer cambios, ajustes y soluciones
diversas.