Algunos otros Alias de la Militancia Roja - Museo SEAT

producción como fuera, incluso a costa de reprimir con mano dura a los
trabajadores, aprovechando los privilegios que les otorgaba el régimen, ya
que como se sabe la SEAT era la “niña bonita” del franquismo. Pero también
se mostraba que cada organización obrera tenía diseñado un objetivo a
alcanzar, amen de poner de manifiesto como nunca antes las grandes
diferencias de las dos grandes corrientes, alimentadas por sus respectivos
partidarios, que operaban dentro de la fábrica. De tal forma que durante el
año 68, tras el gran conflicto, las acusaciones por escrito y verbales de unos
contra otros eran de un tono desmedidamente ofensivo.
Así pues, aquella situación condujo a que el año 1969 fuera el de los
grandes acontecimientos tácticos, porque mientras los que nosotros
denominábamos revisionistas declaraban abiertamente, incluso por escrito,
que todas las movilizaciones debían tener carácter estrictamente laboral e
interno de la empresa, el PCE (I) sostenía que toda movilización obrera, y más
en SEAT, debía estar dirigida hacia la consecución de la huelga general,
política y revolucionaria como preludio de la revolución proletaria. Tales eran
las consignas centrales.
Pero nadie permanecía quieto, tampoco en el plano laboral, ya que el
Convenio debía negociarse en el año 1970, por lo que la lucha por introducir
mejoras en el convenio permitía movilizar, por los propios intereses colectivos
y personales, a la mayor parte de los trabajadores. De tal modo que ya a
mediados del año 69 se empezaron a configurar las plataformas de convenio.
En torno al cual se abrieron procesos de recogida de firmas en apoyo de una
determinada plataforma, trayendo como consecuencia la posibilidad de
realizar asambleas por los diferentes talleres. Estas todavía no eran muy
numerosas pero eran toleradas por la empresa, aunque eran
permanentemente vigiladas e informaban al jurado de todo lo que allí
sucedía, que amenazó con disolverlas si no se trataban exclusivamente
aspectos laborales. Con ello cubrían una parte importante de la política de la
empresa, como era que el jurado sirviera de portavoz de la misma y metiera
miedo a los trabajadores sobre las consecuencias que tendrían si hacían
política en los encuentros asamblearios. Por ello se procuraba hacer las
asambleas en lugares de los talleres donde se viera venir a los vigilantes, que
con todo descaro se paraban a escuchar las intervenciones que se hacían para
pasar informe a la dirección de la empresa.
En aquel proceso semi‐legal de hacer temporalmente asambleas se
pusieron de manifiesto muchas cuestiones que subyacían en el seno de cada
tendencia política y de sus contradicciones o rivalidades ideológicas y
metodológicas en cuanto a cómo organizar al movimiento obrero. Por
- 237 -