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tenían que enfrentar como personas indocumentadas en asentamientos no del todolícitos. (ABC, Javier Azcárate, 25/02/2013). La noticia lo destaca como el “no hogar delos que no cuentan”.Ante la campaña de recogida de la fresa de febrero de 2013, los campamentos detrabajadores indocumentados se saturan y comienzan las discrepancias entre lo legal ylo digno. Las autoridades destacan cómo la recesión económica ha incrementadocuantitativamente la afluencia de temporeros, y esto hace que las condiciones de lavivienda empeoren, y más que alojamiento se considere hacinamiento. Sumado alproblema de la falta de espacio para albergar a tantos candidatos para recolectar la fresase halla el problema de la documentación que permite la contratación lícita de lostrabajadores, muchas veces ausente. Esto genera disturbios en los que las fuerzas deseguridad suelen actuar desproporcionadamente y con abuso de poder.OID SOS RACISMO CATALUÑA. Enero. Trato discriminatorio por parte deagencia inmobiliaria. El Sr. J.H. contactó con su inmobiliaria para alquilar un piso.Posteriormente concertó una entrevista y visitó el piso, confirmando el interés yhaciendo llegar toda la documentación requerida para formalizar el contrato.Una semana después recibe un correo electrónico comunicándole que la finca encuestión ha sido alquilada directamente por el propietario. El Sr. J.H. realizó unareclamación, la cual fue contestada por la misma persona que lo atendió. A pesar de larespuesta, después de comprobarlo por ese mismo servicio, el piso todavía seencontraba disponible para alquilar por parte de la inmobiliaria, a fecha 15 de enero de2014.Desde el SAiD se decide asumir el caso y hacer distintas gestiones. En primerlugar, se llama a la inmobiliaria para averiguar si la finca se encontraba o no alquilada,constatando que, efectivamente, no se encontraba alquilada. En segundo lugar,procedimos a enviar una carta directamente a la agencia inmobiliaria con tal de quedemostrasen, con la documentación correspondiente, si realmente esta finca había sidoalquilada antes del día 16 de octubre de 2013, con la finalidad de solventar dichasituación discriminatoria y si fuera el caso, solventar el posible error, en cuanto a lainterpretación de los hechos. Estamos a la espera de respuesta.Emergen en las zonas colindantes a los campos donde se recoge la fruta vastosasentamientos de plástico y chabolas caseras, en los que las condiciones de higiene yespacio no se acaban de respetar. La necesidad de retornar a un contexto laboral haceaños repudiado, ha hecho que surjan muy diversos conflictos tanto de vivienda como decondiciones laborales ante los cuales la policía no tiene ninguna facilidad pararesponder. Un programa de adaptación de los campamentos en estrecha colaboracióncon las localidades vecinas resulta imprescindible para asegurar la dignidad de laspersonas que acuden a trabajar al campo, estén documentadas o no lo estén.Asociaciones como Cepaim se ocupan de los más olvidados y excluidos,proporcionando alojamiento y un control sanitario que permita asegurar una mínimacalidad de vida. Se precisan como necesarias la adopción de soluciones urgentes paraevitar la dramática situación de los trabajadores inmigrantes y no inmigrantes,130