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Mujer. Trabajo doméstico.IntroducciónSe estima que en el mundo hay, al menos, 52 millones de personas empleadas del hogar,en su gran mayoría mujeres, de las cuales y según informes de la OIT (OrganizaciónInternacional de Trabajo), llevan su labor en gran parte bajo “horarios interminables” ysituaciones de abuso. Por ello, esta plataforma de carácter internacional ha denunciadolas deplorables condiciones del trabajo doméstico.En el mes de enero, la OIT proporcionó un informe basado en estadísticasoficiales de 117 países y territorios, publicado en Ginebra, en el que se señala cómoquienes trabajan en el servicio doméstico se ven empleados bajo precarias situacioneslaborales y cómo se da una ausencia de legislación específica que controle la susodichasituación. Se estima que el 80% son mujeres que se ocupan en gran parte de la limpiezadel hogar y el cuidado de los niños bajo las estrictas órdenes de unos empleadores sinescrúpulos, que consideran a estas trabajadoras de pleno derecho, más como sirvientas asu antojo y conveniencia que como trabajadoras con derechos. (ABC, María TeresaBenítez de Lugo, el 10/01/2013).En el informe se destacó el hecho de que entre los años 1990 y 2010 seincrementaron las personas trabajadoras del hogar siendo 19 millones de nuevosempleos más, donde predominaba un perfil tipo de mujeres inmigrantes con pocacapacidad de enfrentarse a una explotación laboral marcada por los intereses de laspersonas contratantes.Es relevante saber que las cifras dadas en el informe no son del todo verídicas yaque la informalidad inherente al propio trabajo impedía reflejar con exactitud lacantidad de trabajadores pertenecientes a esta categoría laboral. Por su parte, y tomandocomo referencia los datos otorgados por la Agencia de Naciones Unidas, el 56% deestas trabajadoras llevaban su empresa en circunstancias carentes de ley alguna quelimitara sus condiciones, tanto en el tiempo como en la remuneración del mismo, y que,el 45% de las trabajadoras no tenía derecho a tomar ni un día de descanso a la semana.Por ello se enmarcaban en un contexto laboral carente de regulación específica.En declaraciones de la subdirectora de la OIT, Sandra Polaski, «los empleadosdomésticos están frecuentemente expuestos a horarios de trabajo más largos que elresto. En muchos países carecen de regulación laboral al respecto y por ello, se da unavulnerabilidad que los convierte en víctimas de abusos». Los expertos de la OIT quesubrayaron esta vulnerabilidad de los derechos laborales de estas mujeres explotadas encontextos domésticos, destacan cómo sólo el 10% se encontraba bajo el amparolegislativo propio del resto de trabajadores y cómo el 25% estaba excluido de cualquiertipo de regulación laboral. También son denunciables los datos que afirman que el 50%de las empleadas del hogar no tenían límites en los horarios de trabajo y que el 45% noposeía derecho a descansar de sus labores. Por si todo ello resultara poco, sólo la mitad164