Työehtosopimukset ja syrjintäkiellot Jaana Paanetoja Ilkka ... - mol.fi
Työehtosopimukset ja syrjintäkiellot Jaana Paanetoja Ilkka ... - mol.fi
Työehtosopimukset ja syrjintäkiellot Jaana Paanetoja Ilkka ... - mol.fi
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
varten annettavan vapaan a<strong>ja</strong>lta työnanta<strong>ja</strong>lla ei lain mukaan ole velvollisuutta maksaa palkkaa,<br />
vaan syntyvää ansionmenetystä kompensoidaan kunnan suorittamalla korvauksella. 91<br />
Työehtosopimuksissa on kuitenkin yleisesti sovittu työnanta<strong>ja</strong>n osallistumisesta luottamushenkilölle<br />
aiheutuvan ansionmenetyksen korvaamiseen:<br />
”Työnanta<strong>ja</strong> maksaa:<br />
a) kunnallisvaltuuston tai -hallituksen jäsenenä toimivalle työntekijälle sekä<br />
b) valtiollisia tai kunnallisia vaale<strong>ja</strong> varten lain mukaan asetetun vaalilautakunnan tai -<br />
toimikunnan jäsenenä toimivalle työntekijälle<br />
valtuuston tai hallituksen kokouksesta (a-kohta) tai tällaisen lautakunnan tai toimikunnan<br />
kokouksesta (b-kohta) aiheutuvasta säännöllisen työa<strong>ja</strong>n ansionmenetyksestä korvausta siten,<br />
että työntekijä yhdessä kunnan maksaman ansionmenetyksen korvauksen kanssa saa täydet<br />
palkkaedut.<br />
Korvaus maksetaan sen jälkeen, kun työntekijä on toimittanut työnanta<strong>ja</strong>lle selvityksen<br />
kunnan maksamasta ansionmenetyksen korvauksesta.” 92<br />
Jos työntekijän säännöllisen työa<strong>ja</strong>n ansio kokoukseen osallistumisen a<strong>ja</strong>lta olisi suurempi kuin<br />
kunnan suorittama ansionmenetyksen korvaus, maksaa työnanta<strong>ja</strong> syntyvän erotuksen.<br />
TSL 2:2.1:ssa kielletään syrjintä työntekijän poliittisen toiminnan vuoksi. Lähtökohta on, ettei<br />
työehtosopimuksissakaan voida kytkeä työsuhde-edun antamista tai epäämistä siihen, onko<br />
työntekijä poliittisesti aktiivinen vai ei. Lainatussa määräyksessä mainittujen toimielinten jäsenet<br />
saavat työnanta<strong>ja</strong>lta palkallisen vapaan, josta jäävät paitsi ne työntekijät, jotka eivät ole hakeutuneet<br />
tai tulleet valituiksi näihin tehtäviin. Kun edun myöntäminen on suoraan riippuvainen työntekijän<br />
jäsenyydestä poliittisessa elimessä, syntynee määräyksen perusteella syrjintäolettama.<br />
Toisaalta voidaan oikeuttamisperusteena viitata näiden toimielinten yhteiskunnalliseen<br />
merkitykseen <strong>ja</strong> siihen, ettei ansionmenetyksen uhka saisi olla este henkilön hakeutumiselle<br />
tehtäviin, joita pidetään julkisyhteisöjen toiminnalle välttämättöminä. Lisäksi on huomattava, että<br />
91 Ks. kuntalain 42 §. Korvauksen määrän vahvistaa kukin kunta erikseen.<br />
92 Kumiteollisuuden työehtosopimuksen (4.2.2005) 32 §.<br />
49
Change language