Työehtosopimukset ja syrjintäkiellot Jaana Paanetoja Ilkka ... - mol.fi
Työehtosopimukset ja syrjintäkiellot Jaana Paanetoja Ilkka ... - mol.fi
Työehtosopimukset ja syrjintäkiellot Jaana Paanetoja Ilkka ... - mol.fi
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Nuorten ohjetuntipalkat eivät koske enintään kahdeksi kuukaudeksi kesäharjoittelijoiksi otettu<strong>ja</strong><br />
koululaisia.<br />
Nuorten alle 25-vuotiaiden työllistämis- <strong>ja</strong> harjoitteluedellytysten parantamiseksi voidaan ylintä<br />
nuorten ohjetuntipalkkaa (so. 17-vuotiaan) maksaa seuraavissa tapauksissa:<br />
* tutkintoon liittyvän pakollisen harjoittelun a<strong>ja</strong>lta,<br />
* ammatillisissa tai teknillisissä oppilaitoksissa tai ammattikorkeakouluissa opiskelevien nuorten<br />
kesäharjoittelun a<strong>ja</strong>lta.<br />
– –<br />
Työntekijät <strong>ja</strong>etaan palkkaryhmiin seuraavasti:<br />
Palkkaryhmä 1 on sisääntulopalkka, jota voidaan maksaa kaikille x-alan työntekijöille, joiden<br />
työsuhde on kestänyt enintään 4 kuukautta.<br />
Palkkaryhmään 2 luetaan kuuluviksi ammattitaitoiset x-asenta<strong>ja</strong>t, xx-asenta<strong>ja</strong>t, xxx-asenta<strong>ja</strong>t, xxxxtyöntekijät,<br />
tekniset xxxxx-työntekijät <strong>ja</strong> autonkuljetta<strong>ja</strong>t, jotka ovat työskennelleet enintään kolme<br />
vuotta ammatissa.<br />
– –<br />
20 § Muita korvauksia<br />
Työnanta<strong>ja</strong> korvaa työntekijälle varusmiespalveluksen edellyttämän kutsunnan aiheuttaman<br />
ansionmenetyksen. Tämä ei kuitenkaan koske uusintakutsuntaa. Kutsuntaan liittyvään<br />
lääkärintarkastukseen osallistuvalle korvataan ansionmenetys siltä a<strong>ja</strong>lta, jonka hän hyväksyttävän<br />
selvityksen mukaan joutuu tarkastuksen takia olemaan poissa työstä säännöllisenä työaikanaan.<br />
Työnanta<strong>ja</strong> maksaa työntekijälle reservin harjoituksen a<strong>ja</strong>lta palkkaa siten, että avioliitossa oleva<br />
saa valtion maksaman reserviläispalkan kanssa täydet palkkaedut <strong>ja</strong> naimaton 2/3 niistä. Samalla<br />
tavalla maksetaan palkkaa myös niille työntekijöille, joita väestönsuojelulain no<strong>ja</strong>lla koulutetaan<br />
väestönsuojelun erikoistehtäviin.<br />
Työnanta<strong>ja</strong> maksaa kunnallisvaltuuston tai –hallituksen jäsenenä toimivalle työntekijälle sekä<br />
valtiollisia tai kunnallisia vaale<strong>ja</strong> varten lain mukaan asetetun vaalilautakunnan tai –toimikunnan<br />
jäsenenä toimivalle työntekijälle niiden kokouksista aiheutuvasta säännöllisen työa<strong>ja</strong>n<br />
ansionmenetyksestä korvausta siten, että työntekijä yhdessä kunnan maksaman ansionmenetyksen<br />
korvauksen kanssa saa täydet palkkaedut. Korvaus maksetaan sen jälkeen, kun työntekijä on<br />
toimittanut työnanta<strong>ja</strong>lle selvityksen kunnan maksamasta korvauksesta.<br />
Työntekijällä on oikeus saada palkallista vapaata työstä läheisen omaisensa hautauksen<br />
järjestelypäivänä tai hautauspäivänä, sekä omana vihkimispäivänään. Läheisenä omaisena pidetään<br />
työntekijän lapsia <strong>ja</strong> ottolapsia, aviopuolisoa, vanhempia <strong>ja</strong> ottovanhempia, veljiä <strong>ja</strong> sisaria sekä<br />
aviopuolison vanhempia.<br />
Työntekijällä on oikeus saada palkallinen vapaapäivä työpäiväksi sattuvana 50- tai 60vuotispäivänään.<br />
22 § Vuosiloma<br />
(22.2 §) Lomaltapaluuraha<br />
– –<br />
Työstä poissaolo hoitovapaan vuoksi rinnastetaan tilanteisiin, joissa työntekijä on poissa<br />
työnanta<strong>ja</strong>n suostumuksella. Edellytyksenä lomaltapaluurahan maksamiselle on, että työntekijä<br />
65
Change language