Työehtosopimukset ja syrjintäkiellot Jaana Paanetoja Ilkka ... - mol.fi
Työehtosopimukset ja syrjintäkiellot Jaana Paanetoja Ilkka ... - mol.fi
Työehtosopimukset ja syrjintäkiellot Jaana Paanetoja Ilkka ... - mol.fi
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
2. Kaksi viikkoa tai kymmenen työpäivää kestävän kesäharjoitteluohjelman mukainen työsuhde<br />
voidaan sijoittaa 1.6.–31.8. väliseen aikaan vuosina 2004–2006.<br />
3. ”Tutustu työelämään <strong>ja</strong> tienaa” -kesäharjoitteluohjelman suorittamisesta maksetaan<br />
kertakaikkisena palkkana 250 euroa, joka sisältää tutustumis<strong>ja</strong>ksolta kertyneen lomakorvauksen.<br />
4. Voimassa olevan työehtosopimuksen palkko<strong>ja</strong>, palkanmääräytymisperusteita <strong>ja</strong> muita<br />
rahanarvoisia etu<strong>ja</strong> koskevia määräyksiä ei sovelleta niihin peruskoululaisiin <strong>ja</strong> lukiolaisiin, joiden<br />
työsuhde perustuu tässä pöytäkir<strong>ja</strong>ssa tarkoitettuun kesäharjoitteluohjelmaan. Lukuun ottamatta<br />
säännöllisen työa<strong>ja</strong>n pituutta heihin ei myöskään sovelleta työehtosopimuksen työaikaa koskevia<br />
määräyksiä, mikäli ne vaikeuttaisivat kesätyöharjoitteluohjelman käytännön toteutusta.<br />
7)<br />
24 § Muita korvauksia<br />
(24.1 §) Työnanta<strong>ja</strong> korvaa työntekijälle, joka toimii valtiollisia vaale<strong>ja</strong> varten lain mukaan asetetun<br />
vaalilautakunnan tai toimikunnan jäsenenä, sen ansionmenetyksen, mikä hänelle aiheutuu siitä, että<br />
edellä tarkoitetun toimielimen kokous pidetään hänen työaikanaan, kuitenkin vain siltä osin, kun<br />
työntekijä ei ole oikeutettu saamaan ansionmenetyksen korvausta valtion varoista.<br />
(24.2 §) Työntekijän osallistuessa ensimmäisen kerran varusmiespalveluksen edellyttämään<br />
kutsuntaan tai valintatilaisuuteen <strong>ja</strong> siihen liittyvään lääkärintarkastukseen työnanta<strong>ja</strong> korvaa<br />
ansionmenetyksen niiltä työtunneilta, jotka työntekijä kutsunnan, valintatilaisuuden tai<br />
lääkärintarkastuksen tapahtuessa hänen työtuntijärjestelmänsä mukaisena työaikana, on joutunut<br />
olemaan poissa työstä.<br />
(24.3 §) Työnanta<strong>ja</strong> maksaa työntekijälle reservin harjoitusten a<strong>ja</strong>lta palkkaa siten, että työntekijä<br />
saa valtion maksaman reserviläispalkan kanssa täydet palkkaedut.<br />
(24.4 §) Työntekijällä, jonka työsuhde on <strong>ja</strong>tkunut vähintään yhdeksän kuukautta, on oikeus 50- <strong>ja</strong><br />
60-vuotispäivänään saada säännöllistä työaikaa vastaava palkallinen vapaa silloin, kun merkkipäivä<br />
sattuu hänen työpäiväkseen.<br />
(24.5 §) Työntekijällä on oikeus saada palkallista vapaata työstä omana hääpäivänään sekä läheisen<br />
omaisen hautauspäivänä.<br />
Läheisenä omaisena pidetään työntekijän avo-, aviopuolisoa <strong>ja</strong> lapsia <strong>ja</strong> ottolapsia, hänen<br />
vanhempiaan sekä veljiään <strong>ja</strong> sisariaan sekä avo- <strong>ja</strong> aviopuolison vanhempia.<br />
25 § Sairausa<strong>ja</strong>n <strong>ja</strong> synnytysloman palkka<br />
(25.5 §) Työntekijälle, jonka työsuhde on <strong>ja</strong>tkunut vähintään 6 kuukautta ennen synnytystä,<br />
maksetaan hänen synnytyslomansa a<strong>ja</strong>lta palkkaa 42 päivän pituisen a<strong>ja</strong>n<strong>ja</strong>kson työpäiviltä<br />
työsopimuslain 34 §:n no<strong>ja</strong>lla tulevan synnytysloman alkamispäivästä lukien.<br />
Milloin naispuolinen työntekijä on adoptoinut alle kouluikäisen lapsen, annetaan hänelle samoin<br />
edellytyksin adoptioon välittömästi liittyvänä 42 päivän pituinen äitiyslomaan rinnastettava loma,<br />
jonka a<strong>ja</strong>lta työnanta<strong>ja</strong> maksaa työntekijälle palkkaa synnytysloman palkan maksamista koskevien<br />
työehtosopimusmääräysten mukaisesti.<br />
67
Change language