Työehtosopimukset ja syrjintäkiellot Jaana Paanetoja Ilkka ... - mol.fi
Työehtosopimukset ja syrjintäkiellot Jaana Paanetoja Ilkka ... - mol.fi
Työehtosopimukset ja syrjintäkiellot Jaana Paanetoja Ilkka ... - mol.fi
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
olleita läheisiä omaisia, – puolentoista kuukauden palkka, mikäli työntekijältä jää leski taikka yksi<br />
tai useampia alaikäisiä lapsia.<br />
4)<br />
8 § Työntekijän palkka; johtolause:<br />
Täysin työkykyinen <strong>ja</strong> 18 vuotta täyttänyt työntekijä. – –<br />
(Sis. Myös palkan rakennetekijät.)<br />
8.6 § Nuoret työntekijät<br />
Alle 18-vuotiaiden työntekijöiden työpalkat ovat ensimmäisenä <strong>ja</strong> toisena työvuotena 1.3.2005 tai<br />
lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta seuraavat: – – (Vast. 1.6.2006 alkaen.)<br />
Jos nuori työntekijä tekee samaa työtä kuin täysi-ikäinen työntekijä, <strong>ja</strong> työtaitonsa, kokemuksensa<br />
sekä pätevyytensä ovat riittävät, eivätkä hänen työskentelyään rajoita muut lainsäädännölliset<br />
rajoitukset kuin ylityösäännökset, hänen palkkansa määritetään kyseisen työkokonaisuuden<br />
palkkaperusteiden mukaisesti.<br />
Oppilaat<br />
Oppisopimusoppilaalla tarkoitetaan 15 vuotta täyttäneitä oppilaita, joista säädetään ammatillisesta<br />
koulutuksesta annetussa laissa 98/630. Oppilaiden palkat ovat 1.3.2005 tai lähinnä sen jälkeen<br />
alkavan palkanmaksukauden alusta seuraavat: – – (Vast. 1.6.2006 alkaen.) (Korkeammat kuin<br />
edellä alle 18-vuotiaiden vastaavat.)<br />
Lisäkoulutuksesta sovitun oppisopimuksen työharjoittelua<strong>ja</strong>lta maksetaan oppilaspalkka, joka on<br />
vähintään 2. oppivuoden palkka.<br />
Jos henkilöllö, joka palkataan uuteen työsuhteeseen, on perustutkinto suoritettuna tai hän omaa<br />
alalta sellaista kokemusta <strong>ja</strong> osaamista, että alan työtehtävät ovat hallinnassa, maksetaan tällöin<br />
hänelle lisäkoulutukseen tähtäävästä oppisopimuksesta palkkana sitä palkkaa, joka on sopimuksen<br />
mukaan määritettävä uudelle työntekijälle.<br />
Henkilölle, joka on työsuhteessa oppisopimusta solmittaessa, maksetaan oppilaspalkkana hänen<br />
peruspalkkansa, ellei paikallisesti sovita sitä korkeammasta palkasta.<br />
Mikäli alle 18-vuotias työntekijä tai oppisopimusoppilas tekee suorituspalkkatyötä, hänen<br />
palkkauksessaan noudatetaan käytössä olevia yksikköhinto<strong>ja</strong>.<br />
8.7 § Harjoitteli<strong>ja</strong>t<br />
8 § mom. 1. mainituista palkoista voidaan poiketa sellaisten harjoittelijoina työskentelevien<br />
opiskelijoiden suhteen, joilla ei ole asianomaisen työn vaatimaa kokemusta.<br />
18 vuotta täyttäneiden harjoittelijoiden aikapalkan on kuitenkin oltava vähintään nuorten<br />
työntekijöiden II-työvuoden (PKL 1) palkan mukainen. Palkka määritellään viimeistään vuoden<br />
harjoittelua<strong>ja</strong>n jälkeen normaalin työnvaativuusmäärittelyn mukaisesti.<br />
Mikäli harjoitteli<strong>ja</strong>t tekevät suorituspalkkatyötä, heidän palkkauksessaan noudatetaan käytössä<br />
olevia yksikköhinto<strong>ja</strong>, mikäli toisin ei sovita.<br />
8.8 § Työrajoitteiset<br />
61
Change language