Työehtosopimukset ja syrjintäkiellot Jaana Paanetoja Ilkka ... - mol.fi
Työehtosopimukset ja syrjintäkiellot Jaana Paanetoja Ilkka ... - mol.fi
Työehtosopimukset ja syrjintäkiellot Jaana Paanetoja Ilkka ... - mol.fi
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
3.7 Muut<br />
Yhdenvertaisuuslain 6.1 §:n <strong>ja</strong> TSL 2:2.1:n luettelot syrjintäperusteista eivät ole tyhjentävät, vaan<br />
eri asemaan asettaminen on työsuhteessa kiellettyä myös ”muun näihin verrattavan seikan” <strong>ja</strong><br />
”muun henkilöön liittyvän syyn” perusteella. Edellä mainittujen <strong>ja</strong> syrjintäperusteittain<br />
ryhmiteltyjen tyyppilausekkeiden lisäksi aineistosta voidaan osoittaa yksi määräys, joka saattaa<br />
tulla arvioitavaksi ainakin tasapuolisen kohtelun vaatimuksen (TSL 2:2.3) valossa:<br />
”Olympia-, maailmanmestaruus- <strong>ja</strong> euroopanmestaruuskilpailujen<br />
urheilujoukkueeseen virallisesti valitulle virkamiehelle tai työntekijälle, jolle on myönnetty<br />
virkavapautta tai työstävapautusta mainittuihin kilpailuihin osallistumista varten, maksetaan<br />
kyseisiltä enintään 30 päivältä kalenterivuodessa 8 §:n mukainen (poissaoloa<strong>ja</strong>n; lisäys tässä)<br />
palkkaus.<br />
Suomen Olympiakomitean nimeämiin olympiavalmennettaviin kuuluvalle virkamiehelle tai<br />
työntekijälle, jolle on myönnetty virkavapautta tai työstävapautusta edellä mainittuihin<br />
kilpailuihin valmistautumista varten, maksetaan kyseisiltä enintään 30 päivältä<br />
kalenterivuodessa 8 §:n mukainen palkkaus.” 96<br />
Työntekijä (tai virkamies) on määräyksen perusteella oikeutettu palkkaukseen sellaisen vapaan<br />
a<strong>ja</strong>lta, joka hänelle on myönnetty urheilusuorituksen tekemiseksi tai siihen valmistautumiseksi.<br />
Vapaan tavoitteiden (kansainvälinen urheilumenestys) merkittävyydestä huolimatta sen<br />
palkallisuuteen ei liene työ(- tai virka)suhteesta johtuvaa perustetta, vaan etu annetaan vapaa-a<strong>ja</strong>lla<br />
tehtyjen tai vastaisuudessa tehtävien suoritusten vuoksi.<br />
96 Valtion yleisen virka- <strong>ja</strong> työehtosopimuksen (14.12.2004) 42 §.<br />
52
Change language