les orientations de la politique de l'immigration - La Documentation ...

à l’emploi d’étrangers primoarrivants (organisation de forums d’accès à l’emploi ou de “job datings”, deparrainages et de préparations de demandeurs d’emploi par des cadres ou chefs d’entreprise).3.2 – L’appui à la création d’activité par les immigrésLes étrangers représentent plus de 13 % des créateurs d’entreprise, alors qu’ils ne constituent que 5,3 %de la population active, mais la pérennité de leurs entreprises est plus faible que la moyenne, notammenten raison d’un trop faible accès au crédit et aux aides publiques et aussi de la nécessité d’avoir un appuitechnique plus important dans les premiers mois suivant la création.L’action lancée avec plusieurs partenaires du monde associatif a été poursuivie et intensifiée en 2008 parla DAIC afin d’améliorer la connaissance des créateurs étrangers, de développer l’information des migrantssur les possibilités de créer leur entreprise et d’obtenir des aides financières, de renforcer l’accompagnementde ces entrepreneurs lors de la création et dans les premiers mois d’activité (accords avec l’Agencepour la création d’entreprise-APCE et l’Assemblée permanente des chambres de métiers-APCM), et desoutenir les réseaux d’appui les plus intéressants.La DAIC a conclu notamment des accords de partenariat avec les principaux réseaux associatifs demicrocrédit œuvrant dans le domaine de la création d’activité : l’ADIE, France-Initiative (FIR) et le réseauEntreprendre.Il s’agit de sensibiliser et de former les agents de ces associations ou les bénévoles qu’elles rassemblent,afin que les problèmes spécifiques des migrants soient mieux pris en compte. Ces réseaux doivent aussimieux orienter la communication en direction des porteurs de projet, de façon que les étrangers et lesimmigrés les connaissent davantage et fassent appel à leurs services. Au-delà de la formation et de lacommunication, les conventions conclues par la DAIC prévoient aussi le recueil et la mutualisation desbonnes pratiques existant au niveau local. Enfin, en vue de valoriser les projets de création par les immigrésles plus exemplaires, un recensement des meilleurs projets est en cours.Le partenariat avec l’Agence pour la création d’entreprise est entré dans une nouvelle phase avec lacréation depuis fin janvier 2008 d’un forum, qui se déroule sur toute l’année, avec les réseaux d’appui àla création d’activités, les institutions concernées et les chercheurs pour échanger et mettre au point lesformules d’accompagnement les plus adaptées aux créateurs migrants ou issus de l’immigration.3.3 – Les actions spécifiques en faveur des jeunes migrants ou issus de l’immigrationL’insertion professionnelle de ces jeunes étant particulièrement difficile, notamment en raison de leurmanque de relations avec le monde économique, plusieurs actions sont conduites en leur faveur avecl’appui de la DAIC, comme : le dispositif du parrainage qui permet à un jeune d’être accompagné vers l’emploi par un parrain bénévole,issu du monde du travail (18 000 jeunes accompagnés tous les ans). Un tiers des jeunes bénéficiairesde ce dispositif sont issus de l’immigration et plus de 60 % accèdent à un emploi ou à une formationqualifiante au bout de 6 mois de parrainage.En vue de développer ce dispositif et de favoriser les échanges entre les réseaux de parrainage, des Assisesnationales ont été organisées au Sénat au printemps 2008 par la DAIC, la DGEFP et l’ACSE, qui ont réuniprès de 300 participants venus de toute la France.Un nouvel accord-cadre pluriannuel a également été signé avec PRO-BTP, le groupe de protection socialedes professions du bâtiment et des travaux publics. Dans cette convention qui concerne particulièrementles jeunes issus de l’immigration, les signataires (DAIC, délégation générale à l’emploi et à la formationprofessionnelle, service des droits des femmes et de l’égalité, ACSE, Conseil national des missions locales)souhaitent notamment faciliter la connaissance des métiers du secteur, favoriser le travail en réseau entreles parrains de PRO-BTP (350 à l’heure actuelle) et les conseillers des missions locales, développer la formationdes parrains et les supports d’animation. Les initiatives locales seront encouragées :161