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le sport au service de la vie sociale - Comité National Olympique et ...

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I - 16Fort d’une centaine d’agents, <strong>le</strong> rése<strong>au</strong> ainsi constitué a pour mission <strong>de</strong>mobiliser loca<strong>le</strong>ment <strong>le</strong> mouvement <strong>sport</strong>if dans <strong>la</strong> lutte contre l’exclusion <strong>de</strong>publics en difficulté, <strong>de</strong> conseil<strong>le</strong>r <strong>et</strong> d’accompagner <strong>le</strong>s dirigeants associatifsdans l’é<strong>la</strong>boration <strong>de</strong> <strong>le</strong>urs proj<strong>et</strong>s <strong>de</strong> développement <strong>et</strong> <strong>de</strong> création d’emplois,enfin <strong>de</strong> proposer <strong>de</strong>s <strong>service</strong>s <strong>au</strong> nive<strong>au</strong> territorial dans une logique <strong>de</strong>développement durab<strong>le</strong> en application <strong>de</strong> l’Agenda 21 du <strong>sport</strong>.En outre, <strong>de</strong> nombreux partenariats ont été noués avec différents ministères(Jeunesse <strong>et</strong> <strong>sport</strong>s, Emploi, Cohésion socia<strong>le</strong>, Justice, Intérieur...) afind’introduire dans <strong>le</strong>urs dispositifs <strong>la</strong> dimension <strong>sport</strong>ive (contrats <strong>de</strong> vil<strong>le</strong>,contrats éducatifs loc<strong>au</strong>x, contrats dans <strong>le</strong> cadre du p<strong>la</strong>n <strong>de</strong> cohésion socia<strong>le</strong>,prévention <strong>et</strong> lutte contre <strong>la</strong> délinquance, contrats loc<strong>au</strong>x <strong>de</strong> sécurité...).Sur l’ensemb<strong>le</strong> <strong>de</strong> ces activités, on peut r<strong>et</strong>enir, à titre d’exemp<strong>le</strong>, <strong>le</strong>sactions conduites en milieu carcéral. En eff<strong>et</strong>, <strong>la</strong> prison n’est pas une zone <strong>de</strong> nondroit. Le <strong>sport</strong> n’y est pas un agrément mais une nécessité. Il contribueactivement <strong>au</strong> processus d’évolution <strong>de</strong> <strong>la</strong> personne par <strong>la</strong> discipline qu’ilsuppose, <strong>la</strong> valorisation qu’il peut apporter <strong>et</strong> son aspect éducatif (hygiène <strong>de</strong><strong>vie</strong>, règ<strong>le</strong>s col<strong>le</strong>ctives, socialisation <strong>et</strong> responsabilisation...).Le secteur associatif repose, pour une <strong>la</strong>rge part, sur une popu<strong>la</strong>tion jeune<strong>et</strong> l’échange intergénérationnel est source <strong>de</strong> richesse. Les jeunes générations nesont pas moins généreuses que <strong>le</strong>s anciennes mais l’accès <strong>au</strong>x responsabilités estmoins aisé <strong>au</strong>jourd’hui. Perm<strong>et</strong>tre à c<strong>et</strong>te générosité <strong>de</strong> s’investir se prépare (dèsl’éco<strong>le</strong>) <strong>et</strong> se structure (à l’ai<strong>de</strong> <strong>de</strong> stages notamment).De même, <strong>le</strong> mouvement <strong>sport</strong>if est engagé, avec <strong>le</strong> MJSVA, dans <strong>le</strong>passage <strong>de</strong> <strong>la</strong> mixité à <strong>la</strong> parité pour encourager <strong>la</strong> pratique <strong>sport</strong>ive féminine quireste bien inférieure à cel<strong>le</strong> <strong>de</strong>s hommes (32 % <strong>de</strong>s licenciés). Afin <strong>de</strong> favoriserl’accès <strong>de</strong>s femmes <strong>au</strong>x postes <strong>de</strong> responsabilité (où <strong>le</strong>ur p<strong>la</strong>ce est trèsminoritaire), <strong>le</strong> CNOSF a conclu une charte <strong>de</strong> l’égalité avec <strong>la</strong> ministre <strong>de</strong> <strong>la</strong>Parité <strong>et</strong> <strong>de</strong> l’égalité professionnel<strong>le</strong>.Enfin, <strong>le</strong> mouvement <strong>sport</strong>if s’est particulièrement impliqué <strong>au</strong>près d’unpublic bien spécifique, celui <strong>de</strong>s personnes en situation <strong>de</strong> handicap. Mais c<strong>et</strong>effort reste insuffisant. L’accessibilité <strong>au</strong>x clubs <strong>de</strong> <strong>sport</strong>s reste impossib<strong>le</strong> pournombre d’entre eux. Le MJSVA a créé un pô<strong>le</strong> ressources <strong>et</strong> un rése<strong>au</strong> <strong>de</strong>référents « Sport <strong>et</strong> handicaps » <strong>et</strong> il a doublé en 2005 l’enveloppe budgétaire<strong>de</strong>stinée <strong>au</strong>x trav<strong>au</strong>x d’accessibilité dans <strong>le</strong>s équipements <strong>sport</strong>ifs. Mais biend’<strong>au</strong>tres ministères doivent être impliqués <strong>et</strong> <strong>la</strong> question <strong>de</strong> <strong>la</strong> formation dans <strong>le</strong>domaine <strong>de</strong> l’activité <strong>sport</strong>ive pour <strong>le</strong>s personnes handicapées reste crucia<strong>le</strong>.

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