DOCUMENTO GUIDA PER LA VALUTAZIONE DEI RISCHI E LA SORVEGLIANZA SANITARIA NELLE FONDERIE DI GHISA

DOCUMENTO GUIDA PER LA VALUTAZIONE DEI RISCHI E LA SORVEGLIANZA SANITARIA NELLE FONDERIE DI GHISA
competente un accertamento di secondo livello per valutazione dell’idoneità lavorativa (ex art.
5 della Legge 300/70).
• In seguito a positività dei drug test in lavoratori addetti alla conduzione di carrello elevatore
(“carrellisti”), 2 MC diversi hanno formulato rispettivamente giudizio di non idoneità
temporanea (in attesa di valutazione del caso da parte del SERT) e giudizio di idoneità parziale
con limitazioni (esclusione dalla sola operazione specifica a rischio). Probabilmente, le due
diverse modalità gestionali di cui sopra sono il risultato della disponibilità soltanto nel secondo
caso di più di una mansione a cui adibire l’interessato.
• In alcuni casi non è stato possibile effettuare una distinzione netta tra idoneità con limitazioni e
idoneità con prescrizioni, per la presenza di entrambe all’interno dello stesso giudizio; inoltre, in
alcuni giudizi è stata riscontrata la concomitante presenza di tutte le tipologie normative
(idoneità, idoneità parziale, inidoneità): ciò è dovuto al fatto che nell’industria fusoria
contemporanea lo stesso lavoratore è spesso adibito a più mansioni specifiche, a rotazione
nell’arco della settimana e/o della stessa giornata lavorativa. Si riportano di seguito alcuni
esempi di giudizi di idoneità complessi (tratti dalle casistiche rese disponibili da due fonderie
associate Assofond):
- Idoneo alla mansione primaria di addetto sparanime Cold-box e alla mansione secondaria di
addetto ramolaggio filtro Disa, su 1°-2° turno, con le seguenti prescrizioni e limitazioni:
l'attività lavorativa deve essere leggera, consentire di effettuare brevi pause al bisogno e di
alternare la postura eretta (in piedi) con quella seduta (ottenibile attraverso opportune
pause e/o disponibilità di un appoggio/sostegno - es. sgabello/sedile), orientativamente per
5-10 minuti ogni ora; non deve movimentare manualmente gravi di peso indicativamente
superiore a 6 Kg (3 Kg quando tale movimentazione avviene lontano dal baricentro del corpo
oppure al di sopra della linea delle spalle).
- Idoneo alla mansione primaria di carrellista forni ed alle mansioni secondarie di addetto
caricamento forni, addetto colata Belloi ed addetto colata Disa, con le seguenti prescrizioni
e limitazioni: non deve effettuare turni notturni; non deve essere adibito a lavori in quota
(ovvero, che espongano il lavoratore al rischio di caduta da un'altezza superiore a 2 m
rispetto ad un piano stabile); deve utilizzare occhiali protettivi con lenti personalizzate
(graduate); deve utilizzare costantemente la maschera respiratoria (FFP2) in dotazione; deve
utilizzare guanti in polimeri sintetici, con sottoguanti in cotone (da sostituire con regolarità,
indicativamente ogni 3-4 ore).
- Idoneo alla mansione primaria di addetto ramolaggio e soffiaggio staffa Savelli e alla
mansione secondaria di addetto smaterozzatura Savelli. Idoneo alla mansione secondaria di
addetto smaterozzatura Disa per massimo una settimana/mese. Nello svolgimento di tutte
le predette mansioni, non deve movimentare manualmente gravi di peso indicativamente
superiore a 10 Kg.
- Idoneo alla mansione primaria di analista e alla mansione secondaria di addetto collaudo.
Evitare stazione eretta prolungata, inserendo (orientativamente ogni ora) periodi (per
esempio 10 minuti) in cui possa svolgere attività in posizione seduta. Deve svolgere turni di
lavoro regolari, alternando il turno notturno con turni di mattina e/o pomeridiani.
- Idoneo alla mansione di addetto manutenzione meccanica, con le seguenti limitazioni e
prescrizioni temporanee: con l’arto superiore sinistro, non deve movimentare manualmente
gravi di peso indicativamente superiore a 3 Kg; nello svolgimento di attività comportanti
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