Jaarverslag 2011 met daarin het geconsolideerde - Tessenderlo ...
Jaarverslag 2011 met daarin het geconsolideerde - Tessenderlo ...
Jaarverslag 2011 met daarin het geconsolideerde - Tessenderlo ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Financiële leasing<br />
Termijnen en terugbetalingschema voor financiële leasingcontracten voor 2010 en <strong>2011</strong> :<br />
<strong>2011</strong> 2010<br />
(miljoen EUR)<br />
Leasingschulden<br />
Interesten Hoofdsom schulden Interesten Hoofdsom<br />
Leasing-<br />
Minder dan één jaar 0,4 0,1 0,3 1,2 0,1 1,1<br />
Tussen één en vijf jaar 1,3 0,1 1,2 0,5 0,0 0,5<br />
Meer dan vijf jaar 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0<br />
Totaal 1,7 0,2 1,5 1,7 0,1 1,6<br />
25. Personeelsbeloningen<br />
De voorzieningen voor brugpensioen en voor pensioenplannen <strong>met</strong> een te bereiken doel werden als volgt<br />
opgenomen in de balans :<br />
(miljoen EUR)<br />
Voorziening<br />
voor brugpensioenen<br />
Pensioenplannen<br />
<strong>met</strong> een te<br />
bereiken doel<br />
Saldo op 1 januari <strong>2011</strong> 11,6 26,6 38,2<br />
Wijziging in de consolidatiekring -2,3 -5,8 -8,1<br />
Toevoeging van voorzieningen 0,1 4,9 5,0<br />
Aanwending van voorzieningen -2,2 -0,4 -2,6<br />
Terugname van voorzieningen - -2,4 -2,4<br />
Overige bewegingen -0,1 0,6 0,5<br />
Saldo op 31 december <strong>2011</strong> 7,0 23,6 30,6<br />
Totaal<br />
Een algemene beschrijving van <strong>het</strong> type plan<br />
• Personeelsbeloningen<br />
Deze verplichtingen worden geboekt om de vergoedingen na uitdiensttreding te dekken en zij dekken de<br />
pensioenplannen en andere voordelen, in overeenstemming <strong>met</strong> de lokale praktijken en voorwaarden, en<br />
gebruik makend van een actuariële berekening die de financiering van de verzekeringsmaatschappijen en<br />
andere pensioenplannen in rekening neemt. De belangrijkste pensioenplannen bevinden zich in België,<br />
Nederland, de Verenigde Staten, Groot-Brittannië, Duitsland en Italië.<br />
• Vaste bijdrage pensioenplannen<br />
De vaste bijdrage pensioenplannen zijn plannen voor dewelke de onderneming vooraf vastgestelde bijdragen<br />
stort in een juridische vennootschap of een afzonderlijk fonds, in overeenstemming <strong>met</strong> de bepalingen van <strong>het</strong><br />
plan. De wettelijke of feitelijke verplichting van de groep is beperkt tot de gestorte bijdragen. De bijdragen<br />
worden geboekt als een kost in de winst- en verliesrekening op <strong>het</strong> ogenblik dat ze zich voordoen en worden<br />
opgenomen in toelichting 8 – Personeelskosten en hiermee verbonden voordelen.<br />
Alle vaste bijdrage pensioenplannen in België zijn wettelijk verplicht om een minimumrentabiliteit te<br />
garanderen. In de mate dat de wettelijke rentabiliteitsgarantie voldoende afgedekt is, heeft de groep geen<br />
verdere betalingsverplichting buiten de pensioenbijdragen die in de winst- en verliesrekening worden<br />
opgenomen. In dit geval worden de pensioenplannen dan ook verwerkt als “vaste bijdrage” pensioenplannen.<br />
• Pensioenplannen <strong>met</strong> een te bereiken doel<br />
Deze plannen worden extern gefinancierd door pensioenfondsen of verzekeringsmaatschappijen.<br />
Onafhankelijke actuarissen voeren op regelmatige basis een actuariële waardering uit.<br />
p151