Jaarverslag 2011 met daarin het geconsolideerde - Tessenderlo ...

De acht mantra’s beschrijven
waar Tessenderlo Group voor
wil staan. Ze werden gedeeld
met het senior management op
de leadershipteam-conferentie
in 2011. Deze oproep tot actie
was een belangrijke stap om
duurzaamheid centraal te
plaatsen in de strategie van de
onderneming. Elke medewerker
van de groep ontving een
exemplaar van de publicatie.
Bepaling van onze
strategie
Door duurzaamheid centraal te
plaatsen in de groepsstrategie
hebben we vastgesteld dat we
voor vier enorme uitdagingen
staan: voeding, water, de bioeconomie
en efficiënt gebruik van
grondstoffen en hulpbronnen.
Tessenderlo Group is ervan
overtuigd dat het kan bijdragen
tot een aantal van de oplossingen
om deze uitdagingen aan te
pakken. Dit is in de eerste plaats
hoe duurzaamheid vorm moet
geven aan de bedrijfsactiviteiten
van de groep.
Duurzaamheid in praktijk brengen
werd zo gedefinieerd:
Duurzaamheid
is een
winstgevende
groeistrategie
die bijdraagt tot
oplossingen voor
maatschappelijke
noden door de
beperkingen
van grenzen
of eindige
hulpbronnen
om te buigen
tot gedeelde
opportuniteiten
voor
waardecreatie.
Ecologische
draagkracht
Sociale
draagkracht
Economische
activiteit
Integriteitsbeheer
Engagement van
de stakeholders
Bron: Tessenderlo Group Sustainability
p15