Manual de Actividades Educativas - Promundo

Relacionamentos Saudáveis4. Pedir aos outros grupos para apresentar também uma relação de intimidade, mas baseadano respeito em relação ao outro. Pode haver conflitos ou diferenças de opinião, mas quemostrem respeito na relação e que não contenham cenas de violência. Deixar 15 a 20minutos para discutir a história ou as cenas, e pedir que apresentem ao grupo.5. Cada grupo deve ter em torno de 5 a 10 minutos para apresentar suas histórias, permitindoque os outros grupos possam fazer perguntas.6.Quando todos os grupos se tiverem apresentado, usando o “flip chart”, listar: ascaracterísticas de uma relação violenta. Encorajar os participantes a reflectirem sobre asdiversas formas de violência nas relações íntimas (controlo, coerção, gritos...) bem comoa violência física. Usar as histórias como exemplo, perguntando: quais as característicasindividuais ou da própria relação nos casos que foram apresentados, que demonstraram aviolência?7. Colocando a lista na parede, começar a listar o seguinte: que características que fazem comque uma relação seja saudável? Pedir ao grupo para pensar no que é necessário para umarelação baseada no respeito.8. Discutir as questões abaixo. Os exemplos que foram usados nas histórias são realistas?Vemos essas coisas no nosso dia-a-dia? Para você quais as causas da violência doméstica ouda violência na relação?4Que pode você fazer em sua comunidade?4Para você quais são as causas da violência doméstica ou da violência na relação?4Somente o homem usa violência física contra a mulher?4Quando você vê esse tipo de violência, o que você normalmente faz? O que poderiafazer?4Os exemplos de uma relação saudável que foram mostrados nas histórias são realistas?4É possível construir uma relação baseada no respeito? A gente vê isso no nossoquotidiano?4Que podemos fazer individualmente para construir relações de intimidade saudáveis?178Envolvendo Rapazes e Homens na Transformação das Relações de Género: Manual de Actividades Educativas •Projecto Acquire/ EngenderHealth e Promundo 2008